记林芝市润鑫实业有限公司民族团结先进事迹

林芝市润鑫实业有限公司是一个大型集团性企业，建立了“资源——加工——服务”的完整产业链条，带动当地农牧民就业数百人。该公司拥有高效的管理团队、强大的技术力量和一流的服务设施设备，是领跑建材业推陈出新、走向标准化的一支主力军，是林芝市建材业的标杆。

多年来，该公司切实发挥组织部门的职能作用，不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系，推动组织工作与民族团结进步事业双提高、双促进。

突出表率作用，树立民族团结良好形象

民族团结是各族人民的生命线，是各项工作的保障和基础。该公司在民族团结进步创建工作中积极发挥表率模范作用，坚持将民族团结工作作为促进组织工作科学发展的一个重要内容，将民族团结工作渗透到各项工作中去，积极推进民族团结工作经常化、制度化建设。坚持加强民族团结教育，牢固树立民族团结意识，组织领导员工深入细致地学习党和国家的民族政策和民族知识，组织领导员工深入细致地学习党和国家的民族政策和民族理论，反复学习“三个离不开”思想，了解各民族之间荣辱与共、唇齿相依的密切关系，不断深化各族干部的民族意识，优化员工民族结构，以民族团结推动工作。同时，丰富活动载体，加深领导员工间的民族感情。在公司内广泛开展“双语”学习、业务“互帮互助”、“一带一”、传唱民族团结歌曲等促进各族干部职工交流融合的活动，使各民族领导、员工在工作、娱乐中，建立起鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成共同进步、团结和睦的优良氛围，在全市树立起民族团结的良好形象。

发挥职能作用，铺就经济社会进步基石

民族团结是发展进步的基石，各族干部群众是铺石人。

该公司充分发挥职能作用，使各族领导、员工在工作、学习中充分交流与融合，更新了思想观念，增进了民族间的兄弟感情。科学设置民族比例，努力实现各族领导、员工合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族领导，提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族领导，使其成为林芝市经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。坚持“请进来、走出去”，着重培养本地人才，实施计划外引进专技人才“双百计划”，在引进人才与当地少数民族领导之间开展“一对一”“一对多”等形式促进队伍成长，既带来了内地的先进思想，又实现了各族领导员工间的融合，有效促进了各族群众之间的了解，为各项事业的发展提供了智力支撑。

推动民族事业和企业经济的共同发展

公司领导心系群众，从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所谋，努力帮助农牧区各族群众。为促进农牧区各民族之间的交流，公司领导以提升农牧民实用技能水平为主要途径，帮助当地群众理清发展思路，寻找致富门路，累计争取各类项目资金上千万元，同时，为使各族群众早日实现小康目标，积极建设“造血”项目，解决当地农牧民就业百余人。进一步加强和完善民族工作领导体制和工作机制，不断形成推进新形势下民族团结进步事业的强大合力，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，开创了民族团结进步事业新局面。林芝市润鑫实业有限公司通过坚持不懈地开展民族团结教育活动，至今，没发生一起不利于民族团结的事件。公司领导员工相互支持，亲如一家，共谱民族团结之曲、共唱民族团结之歌，促进了企业生产、经营的和谐发展，有效推动了民族事业和企业经济的共同发展。

五千年灿烂辉煌的中华民族文化如万道彩虹，东方文明如璀璨明珠映亮了祖国的天空。为这片亮丽的天空增光添彩，为民族团结伟业奉献自己的青春，是润鑫实业每个员工的无悔选择。该公司全体员工决心继续努力，用爱心和热血浇灌民族团结之花绚丽多彩、永开不败。