林芝市扎实有序完成驻村轮换工作：注入新活力 焕发新气象

又是一年驻村队伍轮换时，第六批驻村干部在群众的不舍、眷恋中离开，第七批驻村干部在群众热烈的期盼中带着使命、带着责任到来，驻村工作在一去一来中注入了新活力，焕发了新气象。

连日来，林芝市各级强基办、各驻村（居）工作队和各派驻单位认真贯彻落实区、市两级创先争优强基础惠民生活动第六批驻村工作总结表彰暨第七批驻村工作动员大会精神，本着对党和人民高度负责的态度，扎实有序完成驻村轮换工作。截至1月25日，全市498个驻村（居）工作队全部交接完毕，其中区（中）直单位派驻15个、市直单位派驻103个、县乡单位派驻380个。

紧密部署优结构

为适应新时代干部驻村工作新要求，充分发挥集中力量办大事的制度优势，按照区党委决策部署，林芝市委通盘考虑、精准施策，聚焦“七项重点任务”，立足行业部门职能优势和基层短板弱项，制订干部驻村工作调整安排方案，将区、市直单位一律全部调整到墨脱、察隅、朗县3个深度贫困县，坚持精准发力、优化布局、夯实责任。

林芝市首先把部分掌握人、财、物资源的市直单位调整到了条件艰苦、脱贫难度大的村；其次是立足行业部门职能优势和基层短板弱项，合理科学安排驻村点；再次是将区、市直单位和县直单位驻村工作队按照3∶2的比例安排驻村点，保证深度贫困村全覆盖；最后，为便于管理，尽量做到了派驻单位驻村点连片安排，并对原来派驻工作队任务较重的市直单位进行了优化。

轮换交接无疏漏

为确保驻村工作队准时进点、衔接到位、轮换有序，林芝市各级各部门按照调整轮换方案的部署，坚决服从安排、服从大局，安排各单位主要负责人陪送工作队到驻村点，组织开展好轮换交接事宜。

各驻村（居）工作队按照“先进后出”和“不交清、不接手、接收后、负全责”的原则进行交接，做到“四清楚”，即项目（含自筹项目）建设资金费用交接清楚、为民办实事经费账目交接清楚、驻村工作相关资料交接清楚、公共物品交接清楚。

各级强基办逐级对第七批驻村干部进行岗前培训，帮助他们全面准确掌握开展驻村工作政策知识和方式方法。各县区以抽查的方式对部分村（居）进行轮换督查，对各村（居）工作队提出明确要求，要迅速融入基层，进入角色，严守驻村工作纪律，尽快入户调研，掌握村情民意，严格落实干部驻村“七项重点任务”，在事关基层基础的根本性、基础性、长远性问题上精准发力，深入实施精准扶贫、精准脱贫，多为农牧民群众脱贫致富动脑筋、干实事，让群众真正富起来，努力实现贫困人口稳定脱贫，确保到2018年如期脱贫摘帽。

掌握村情明方向

林芝市各驻村（居）工作队自完成轮换交接工作以来，严格按照干部驻村“七项重点任务”要求，第一时间迅速转变角色，以学习宣传贯彻落实党的十九大精神为主线，协同村“两委”通过实地查看、座谈交流、入户走访等方式详细了解村（居）每家每户的家庭成员、劳动力、在外打工、在校学生、家庭主要经济来源等情况，重点对贫困人员的生产生活建立健全了台账，确保贫困人员出现问题和困难时，能及时给予支持、解决。

通过多种形式了解村情，第七批驻村工作队已经较全面地摸清了驻村点人口、资源、基础设施、农业产业结构、惠民惠农政策的落实、党员群众需求等情况，并悉心听取了村民对工作队的建议，明确了老百姓需要解决的问题，得到了村民的热烈响应。

落实任务当先锋

巴宜区各驻村（居）工作队完成驻村轮换后，及时掌握村情民意和第一手信息，摸清找准驻在村存在的突出问题，围绕“七项重点任务”，合理制订驻村工作计划，有针对性地开展驻村工作。

工布江达县各驻村（居）工作队在“三大节日”来临之际，为确保人民群众生命财产安全和社会稳定，在走村入户准确把握村情的同时，积极协助村“两委”组织开展森林防火安全和家庭用电安全大检查及矛盾纠纷大排查。

米林县各驻村（居）工作队大力开展“米林是我家、环境靠大家”环境整治工作，广泛动员、广泛宣传，协助村“两委”班子组织村民召开村民大会，征求环境整治相关意见，修改完善村（居）环境整治制度，与每家每户签订《村民环境卫生公约》，并对村中垃圾进行集中清理。

波密县各驻村（居）工作队成立临时党支部，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为驻村工作的重大政治任务，摆在重要位置，通过走访、村民大会、党员会议等方式集中深入学习和宣讲党的十九大精神以及各项惠民政策。

朗县各驻村（居）工作队以“三大节日”为契机，深入群众家中，开展慰问走访活动，与群众亲切交流，给困难群众、“三老”人员、贫困党员和五保户送去了党的温暖和祝福，对走访中发现的矛盾纠纷及时化解，力争做到小事不出村、大事不出乡。

察隅县各驻村（居）工作队把提升干群文化素质作为日常工作，通过组织召开村“两委”班子座谈会、村民大会、发放学习资料等方式，把党的十九大精神、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，纳入到“两学一做”学习教育进行重点学习，不断提升干群文化素质。墨脱县各驻村工作队迅速转变角色，积极创造致富门路，探寻脱贫途径，其中市人社局驻德兴乡文朗村工作队徒步深入丛林河流寻找可再生资源，同村“两委”研究资源开发和经营方式，初步设想后期规模和产量，进一步明确后期工作措施。（记者　潘璐　史金茹）