林芝市中级人民法院驻察隅县前中瓦村工作队队员张文斌：答好干部驻村这份“考卷”

记得驻村工作队刚到村里，与村“两委”班子成员、党员群众代表碰面时，一位村民看着我，悄悄地对别人说：“看，那个驻村队员，一身城里人打扮，一点都不像是来村里开展工作的。”

初到村里，一切都是陌生的，村民与我们都没有过多的语言交流，更不会主动找我们谈心声、聊家常。这些，工作队员们看在眼里、急在心里。为了改变这种状况，驻村第二天，我就去乡里劳保店买了两身迷彩服，脱下了来时的“行头”，换上了“亲民”服饰，并深入全村各户、田间地头调研摸底，在走访调研中，逐步摸清了村情民意。

同时，队员们也注意在入户调研时消除村民隔阂、在田间交谈时为村民答疑解惑、在走访慰问中拉近干群关系。村民扎西家收麦子，我们主动组织村民帮忙；索朗家有困难，我们组织村民捐款捐物；五保户家缺粮，工作队主动出资购粮添物等等。逢年过节，我们也会和村民一同庆祝。慢慢地，村民们开始把工作队队员当成村里的一员，主动找我们聊家常、谈心声。村民们也改变了对驻村工作队的评价，平日里不爱说话的老人、小孩，如今看到我们经过自家门口，都会说：“进来喝口水吧！”驻村工作队真正和村民变成了一家人。

驻村最重要的是“助村”。真正帮助村里解决一些事情，留下一支带不走的工作队。面对村民文化素质偏低的情况，驻村工作队以当前正在开展的党的十九大精神宣讲、“万名村（居）干部文化素质提升工程”和“四讲四爱”群众教育实践活动为契机，充分利用村级夜校、农家书屋，对村民进行理论素质“补钙”“充电”和转观念、谋致富、脱贫困、奔小康思想教育，引导群众逐步转变“等靠要”落后思想。同时，面对村级集体经济发展缓慢的实际，驻村工作队利用派驻单位优势以及个人特长等，帮助村里进一步理清发展思路，引导村民走旅游致富、生态致富的路子，并积极向上级申报基础设施建设项目，改善群众日常生活条件，让群众切身感受到驻村工作队给村里带来的发展变化。

驻村工作看似平凡，但做好驻村工作却并不容易。基层党组织建设是怎样做的？群众的落后观念如何转变？群众致富增收渠道如何拓宽？等等，都是工作队以前从未接触过的，这些看似是一些基层日常琐事，却是事关基层群众切身利益的大事。虽然在开展驻村工作中，工作队也曾摔过跟头、碰过钉子，但是，我们坚信，不懂，就多问、多看、多学，从最简单的知识入手、从最基础的事务着手，只有不断提升自身在抓基层党建、精准扶贫、生态保护、乡村振兴等方面的能力，才能真正为群众办实事、做好事，助力乡村发展，答好干部驻村这份“考卷”。

（见习记者 卞琳琳 整理）