脚踏实地 行稳致远——察隅县着力推进改进作风狠抓落实工作

全区改进作风狠抓落实工作开展以来，察隅县高位推动、迅速部署，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，有力保障进一步改进作风狠抓落实工作行稳致远、久久为功。

坚持问题导向，聚焦“四查四问”“八个落实”，抓住改进作风狠抓落实“牛鼻子”

察隅县第一时间成立县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，下设办公室及督促检查组、宣传报道组，组织召开察隅县进一步改进作风狠抓落实工作部署会，进一步统一思想、提高认识。

同时，下发《关于报送进一步改进作风狠抓落实工作相关材料的函》，全县各乡镇各单位聚焦“四查四问”需着力解决的具体问题和抓好“八个落实”方面的具体举措，结合单位工作实际进行梳理，形成自查报告55份，归纳问题20余条，涵盖理论学习、队伍建设、产业发展等各方面，并提出相应整改措施30余条。与此同时，县委作风办统筹结合各单位提出的问题和整改措施，进一步修改完善《中共察隅县委员会2022年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》，为各乡镇各单位进一步改进作风狠抓落实工作开展提供根本依据。

坚持目标导向，提升“五种能力”，树立改进作风狠抓落实“风向标”

察隅县以推动干部思想境界明显提高、工作作风明显好转、担当意识明显增强、落实力度明显加大、行政效能明显提升为目标，驰而不息纠治“四风”，坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”突出问题，在全县上下形成改作风促落实、抓落实强作风的良好干事氛围。

同时，察隅县通过突出学习教育、开展“四对照一征求”“大调研、大讨论、大落实”活动等方式，切实提升党员领导干部科学决策、调查研究、履职尽责、基层治理、为民服务“五种能力”，争创政治型、学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型“六型模范机关”。

截至目前，全县各乡镇各单位通过理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式开展《习近平总书记关于作风建设的重要论述》等学习50余场次；观看专题片《零容忍》51场次，受教育党员干部600余人次。

坚持结果导向，健全“六项机制”，推动改进作风狠抓落实“长久立”

察隅县通过健全干部双向激励机制，着力开展八个方面的专项整治，从而进一步推进改进作风狠抓落实工作。

察隅县着力健全重点工作督导考核机制、一线工作推进机制、群众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、反面惩戒与正向激励并重的干部双向激励机制“六项机制”，着力开展“四风”突出问题专项整治、干部不担当不作为专项整治、为基层减轻负担专项整治、漠视和侵害群众利益问题专项整治、重大项目建设突出问题专项整治、营商环境突出问题专项整治、基层党组织软弱涣散突出问题专项整治、敷衍整改和虚假整改问题专项整治“八项整治”，坚持解决问题与建章立制相结合，健全作风建设长效机制。

同时，研究制定《察隅县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室工作细则》《察隅县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室专项组工作规则》，建立“每周一督查、一督一专报、每月一通报、季度一评估、半年一考核”工作机制，以严肃会风会纪为抓手，统筹结合森防、疫情防控、维护稳定等重点工作，采取“四不两直”“明查暗访”等方式，以查促改，倒逼责任落实。

截至目前，已针对森防、疫情防控、节日期间值班人员在岗在位、会风会纪等情况开展督查14次，下发关于个别单位作风不扎实落实不到位的通报2份，通报表扬会风会纪严肃会场2个，通报批评违反会风会纪干部13人次。