沉下去 组工干部要学会沉下去,而不要浮在面上,沉下去是一种工作作风,一种工作态度。一是思想上要“沉下去”。互联网给了我们一个全新的世界,带来了全新的生 活和工作方式,但是虚拟永远不能代替现实,在组工干部的内心深处要充分认识沉下去的重要性与必要性,走出小我,理解大我,否则眼光局限在自己,认识难免片 面,结论就会有偏差。二是行动上要“沉下去”。组工干部尤其不能表现在口头,而应体现在行动上,不能在办公室里写群众、坐在车里看群众,不能蜻蜓点水、走 马观花。要坚持定期走村入户,经常听取群众的意见建议,带着问题“沉下去”,到基层、到群众中找答案,像秤砣一样沉到群众中去,而不是浮在群众之上的“水 瓢”。
带上来 组工干部要敢于把群众的所思、所盼、所忧带上来,讲实话、讲真话,而不是听而不闻,这是勇气也是魄力。一是把群众的所思所想带上来,随着社会的进步,群 众的想法发生了根本变化,不再满足于吃得饱、穿得暖,他们有了更多方面的物质和精神需求。二是把群众的所盼所求带上来。要善于打破沙锅问到底,真正了解群 众对组织工作的需求。三是把群众关注的焦点难点问题带上来。在我们眼中看似一件小事,但在群众眼中就是一件大事,组工干部不仅要关注牧区党员、牧区干部, 还要关注文化教育、医疗卫生等群众关注的问题,更要关注群众衣食冷暖等方面的困难;不仅要关注大多数群众关注的问题,也要关注少数群众、个体的困难,把他 们全部带上来,作为下一步开展工作、制定政策的重要依据。
善钻研 组工干部要善于从大量的数据和材料中找到一般性规律,这是一种能力,更是组工干部的基本素质。一悬总结工作规律。组工干部要围绕组织工作的重点、难点问题,深入基层调查研究,总结经验,在总结中寻找规律,在总结中思考对策,提炼出高质量高水平又具指导价值的宝贵经验,作为创新组织工作的基础。二是找到解决问题的方法和途径。组工干部要深入研究和把握新形势下组织工作的新特点和新要求,注重把传承成功做法和运用新方法结合起来,注重把解决思想问题同解决实际问题结合起来,找准工作着力点,采取有效的方法和措施,破解工作难题,提高组织工作的实效性。
知轻重 组工干部任务非常繁重,要善于按照轻重缓急、难易程度安排工作,要做“弹钢琴”的高手,这是一种工作方法,更是有效落实工作的智慧。一是关注民生的事速 办。“天下之大,民生最大”,民生问题是百姓关注的焦点和难点问题,涉及群众的切身利益,要立即落实,提升群众对组织工作的满意度。二是维护和谐稳定的事 急办。和谐稳定与那曲的发展密不可分,直接决定着那曲发展的大局。组工干部必须明确,和谐稳定的事,实际上就是做群众工作,因此,及时解决群众问题,理顺 社会情绪耽误不得。三是促进发展的事紧办。发展是第一要务,组织工作必须始终围绕经济建设大局,深入贯彻落实科学发展观,创新发展理念、转变发展方式、破 解发展难题,推动区域经济又好又快发展。
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