聂荣县利用培训资源 提升牧民就业率

今年以来，为了进一步提升牧民就业率、拓宽群众增收渠道，聂荣县大力实施牧民技能培训工程，并想方设法让培训项目稳妥落地、培训资源高效利用、培训成果生根发芽，努力促进牧民增收。

强化组织领导，合理统筹安排。聂荣县成立以县长为组长、涉农部门负责人为成员的工作领导小组，负责培训工作的指导协调、统筹实施、成果转化，为培训工作沿 着正确的轨道扎实有序推进提供了坚强的组织保障。认真做好培训前期摸底筛查工作，对全县青壮年牧民的年龄、文化程度、技术培训意向、择业需求等进行深入细 致的调查摸底，做到合理安排、因材施教，确保选训学员对培训项目想学、愿学、能学成。

加大培训力度，提升就业能力。今年，聂荣县计划培训牧民群众530人，涉及酒店服务、挖掘机操作、建筑施工技能、民族手工编织等16个项目。培训经费预算 为126.7万元，县财政局拿出30万元作为前期培训专项资金，余下部分正在积极向地区争取。截至目前，已举办了民族手工编织、建筑施工技能和电器维修 （第一批）3个方面的技能培训，共培训人员64人；第二批电器维修培训正在进行中，其余培训项目按既定方案正稳步推进。

转化培训成果，促进就业增收。为确保受训人员学有所用，促进培训成果生根发芽，提高牧民就业率，促进牧民增收，聂荣县安排专人对具备条件有转移就业意向的 参训人员信息进行登记造册，积极收集汇总就业岗位，搭建就业信息平台，多渠道、全方位大力推荐参训人员到相关企业对口专业就业。同时，立足现有条件，大力 支持受过建筑施工技能培训的本地工程队发展，将总投资在50万元以下的工程建设项目向其倾斜。截至目前，已有4个本地工程队争取到工程建设项目，涉及资金 134.72万元，努力实现了培训与成果转化的无缝衔接。