亚东县提高党建工作者执行力

本网日喀则电（记者 陈志强）今年以来，亚东县通过抓队伍、树形象、定制度、严奖惩，四个抓好努力提高党建工作者执行力。

抓好发展党员进出口工作。按照发展党员“十六字”方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实“四项制度”，切实把好党员队伍“入口关”，突显发展党员 质量意识第一。加强对基层发展党员工作的跟踪管理，加强入党积极分子队伍建设，保持一定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作“长流水不断线”。坚持 从严治党方针，以《党章》为指导，从实际出发，改进和完善民主评议党员工作，科学界定不合格党员标准，畅通不合格党员出口，建立健全党员出口机制，保持党 员队伍的先进性和纯洁性。

抓好党员干部素质、能力提升。加强对基层党员干部的培训，进一步完善培训教育工作统一规划和分级负责制度，抓好教育培训，提高基层党员干部队伍整体素质。 切实改进领导方式方法，转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，树立良好形象，密切党群干群关系。

抓好党员经常性教育、管理、监督等各项制度建设。积极探索基层党员干部制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制，加大惩处力度，严肃查处基层党员干部的违纪违法行为，做到警钟长鸣。

抓好党建工作执行力奖惩。党建责任分解到人，任务分解到人，工作任务没完成、执行不到位的人员一定要严肃对待；对工作任务完成到位、优秀的人员及时给予一 定的精神、物质奖励，并以评分制度和年度考核计分为中心建立党建工作奖惩制度，做到以制度管人，以制度管事，切实提高执行力。