桑珠孜区以“两学一做”推动机关效能建设

本网日喀则电（记者 拉巴桑姆）近日，记者从桑珠孜区了解到，该区在“两学一做”学习教育中积极开展“讲学习、讲忠诚、正风纪、转作风、提效能”主题活动，提振党员干部精气神，锤炼党政机关优良作风，推动机关效能建设实现“三个突破”。

注重抓培养，强素质，实现能力建设新突破。抓好集中学，以支部为单位，组织不少于2个小时集中学习，采取领导领学、交流研讨等形式，提高学习效果；抓好自主学，每周安排一次自主学习时间，开展读书、荐书和写作交流活动，每名干部精选几本好书，认真研读，深入思考，撰写心得体会，并进行推荐交流，全面提升了党员干部整体素质；抓好交流学，每季度开展1次“入党为什么、党员干什么”大讨论，同时结合《榜样》《永远在路上》开展正反对比教育，使党员干部学有榜样，行有约束。

注重抓管理，建机制，实现制度建设新突破。按照工作职能、标准、流程、时限、责任“五明确”的原则，对机关规章制度进行健全完善，对职能分工、制度规范、工作流程进行优化，确保“马上就办不压事”“分工合作不误事”“规范服务不乱事”；按需设岗、科学定责，采取一人一岗、一人多岗、一岗多人等方式，设置各业务办公室以及行政干事岗、干部管理岗、基层党建岗等岗位，予以公示，把目标责任横向分解到边，纵向分解到底，确保机关干部人人有事做，事事有章循。

注重抓创新，求发展，实现工作成效新突破。要求区直各机关把深入基层走访调研作为经常性工作，结合工作实际，每月主动深入基层开展1次走访调研。同时，深入宣传近年来全区工作成效和重点工作任务，认真听取基层意见建议。建立健全以基层党建联系点制度为重点的联系服务群众制度，各机关负责人每人联系一个乡（街道）、一个村；其他干部要每人联系一名困难党员，定点联系服务，长期结对帮扶指导。此外，建立“双向约谈”制度，桑珠孜区委主要领导主动与干部开展谈心谈话，更好地做到知人善任；鼓励党员干部群众，主动找领导谈心谈话，各级领导虚心听取意见，更好地提高工作效能。