日喀则市劳动争议裁审衔接机制初见成效

本网日喀则4月21日电（记者 张斌）为进一步构建全市公正、高效的劳动关系，推动仲裁与诉讼衔接工作制度化、长效化。近年来，日喀则市积极开展裁审衔接工作，并初见成效。

据悉，自2018年5月起，日喀则市人力资源和社会保障局与日喀则市中级人民法院联合建立裁审衔接机制，更好地发挥仲裁和诉讼两种制度的优势，形成解决争议的合力，维护劳动者合法权益。一是选派优秀法官参加劳动人事争议业务培训，申办仲裁员证书，为今后业务交流奠定基础；二是建立微信交流群，加强仲裁员与法官的日常业务交流；三是规范自由裁量，统一裁判标准；四是针对疑难复杂案件，共同探讨，研究处理办法。

自建立裁审衔接机制一年来，全市仲裁裁决不服上诉的所有案件在二审阶段维持了仲裁裁决结果。其中一审诉求达11项，申请和反申请合并处理的复杂劳动争议案件中，仲裁结果与日喀则市中级人民法院最终裁决结果完全一致。