拉孜县全面提升党员素质 唱响党员发展、教育、管理“三部曲”

本网日喀则7月24日电（记者 陈林）2019年以来，拉孜县坚持把党员队伍建设摆在突出位置，唱响党员发展、教育、管理“三部曲”，全面提高党员队伍的整体素质能力，不断提升基层党组织的组织力、战斗力。

拉孜县注重标准质量，唱响党员发展“交响曲”，严格落实发展党员十六字方针，突出把政治标准放在首位，重点从务工返乡青年、农牧民致富带头人、非公有制经济组织和社会组织从业人员中发展党员，并实行培养考察期内“两考一测”考核机制，到点设卡、择优录取，保质保量严程序培养发展党员。同时，创新举办培养发展党员情景模拟培训会，通过“现场表演+旁白解说+现场问答”的方式，直观再现培养发展党员的5个阶段25幕场景，引导各级党组织全面规范培养党员发展工作。2019年来，全县累计培养发展党员142名。

拉孜县强化政治学习，高奏思想教育“协奏曲”，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，把党的十九大报告和党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容作为“必修课”，各级党组织通过领导干部带头学、“三会一课”常态学、主题党日专题学等方式，不断推动党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。同时，坚持“走出去”与“请进来”相结合，利用实地观摩交流、外出培训考察等形式，不断推动基层党员学习教育方式的多样化，有效提升学习效果和质量。

拉孜县严格考核考评，弹好长效管理“进行曲”，从严落实党员考核评价机制，认真开展年度民主评议党员工作，通过自我评价、党员互评、填写民主评议党员测评表等形式，客观公正地对党员的综合表现作出评定，并作为年底评先选优的重要依据，有效推动广大党员充分发挥先锋模范作用。同时，建立健全农牧区无职党员履职情况和承诺完成情况考核评价，年底对评选出的先锋党员给予表彰奖励，并优先纳入村级后备干部库进行重点培养，有效形成比学赶超、争当先锋的浓厚氛围。