拉孜县多举措激励干部担当作为

本网日喀则8月6日电（记者 楚武干）今年以来，日喀则市拉孜县坚决贯彻落实新时代好干部标准，围绕选人用人这个重点，多措并举营造忠诚、干净、担当的党内政治生态，激励干部担当作为、干事创业。

拉孜县通过民主测评、个别谈话、实绩分析、走访群众等形式，掌握干部的政治表现、群众口碑和工作实绩等情况；运用平时考核、专项考核、年终考核等方式，通过干部“述绩”、群众“评绩”、组织“核绩”、综合“定绩”等措施，把敢担当、敢作为、善攻坚的干部及时发现出来、使用起来；以“干部下基层、基层出干部”为导向，择优选派机关优秀年轻干部担任村党支部书记，安排优秀驻村工作队队长到驻地乡镇进行挂职锻炼，让年轻干部在基层积累经验、磨练意志、增长才干。

拉孜县通过选人用人把好干部政治关、品行关、廉洁关，激励全县各级干部在各个“战场”大显身手。