【职场】上班干私活，不值得信任

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上班翻译材料赚外快、逛购物网站买东西，不少单位都存在这样的现象。美国网络安全公司韦伯森斯调查发现，中国员工每周花5.6小时上班干私事，亚太地区平均时间是4.2小时；六成中国员工会在上班时处理个人信件，而在巴西只有6%。

赚外快也好，买东西也罢，都有不同的心理原因。大部分干私活的人是为了增收。他们或工资低、家庭经济状况差，或担心失业，内心缺乏安全感。买东西等干私事行为则多半是为了偷懒，也反映出这部分人工作比较闲。如网上盛传的“每天花10分钟在单位上厕所，一年就有5天带薪如厕假”，调侃中带着一点投机取巧的心态。

上班干私活看似事小，却违背了劳动合同，违反契约精神，使自己背负巨大的心理压力。干私活肯定不希望同事和领导看到，精神时刻高度紧张，导致效率低，耽误本职工作，影响收入。干私活还会让人不信任，影响前途。

每个职场人都要以正确的心态对待本职工作。即使不忙也要将精力放在提升自己上。若团队里有人干私活，老板就该反省：其一，是不是没能给员工带来希望，应该调整经营策略；其二，是不是给员工的工作量不合理，让忙的太忙，闲的太闲，理想的情况应是员工可完成工作量的80%。