普布顿珠：吹响优化发展环境决战决胜号角

普布顿珠在市优化发展环境第二次领导小组会议上强调：

吹响优化发展环境决战决胜号角

6月12日，山南市优化发展环境专项行动领导小组第二次会议在市科技文化中心召开。

市委副书记、市长普布顿珠主持会议并讲话。

市委副书记、市政协主席丁哲峰，市委副书记巴珠，市委常委、纪委书记吴维，市委常委、政法委书记、市公安局党委书记龚兵，市委常委、秘书长赫沛，市委常委、常务副市长王友华，市委常委、宣传部长燕红，市中级人民法院院长索朗扎西出席会议。

市政协副主席、市优化发展环境专项行动领导小组副组长、专项办常务副主任尼玛扎西汇报了优化发展环境专项行动工作开展情况。

普布顿珠指出，优化发展环境专项行动启动以来，各专项工作组、各县（区）扎实工作，做到了调查摸底覆盖全、存在问题分类准、整改氛围营造浓、制度建设进展快、为民理念践行好、发展环境打造优、干部队伍作风实，专项行动各项工作实现了良好开局，工作成效值得肯定。同时，也存在一些亟待解决的问题，个别县（区）、部门和主要领导干部对专项行动重视不够，导致工作推进缓慢、成效不明显，需要切实加以解决。

就进一步抓好下一步工作，普布顿珠强调，一是思想认识要提高。各县（区）、各部门、各驻县（区）指导组和各驻点工作组一定要切实把思想和行动统一到自治区主要领导的批示精神上来，统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持既定目标不变、既定原则不变、既定要求不变，进一步强化举措，狠抓落实，高标准、高质量、高效率完成专项行动各项工作。

二是清理整顿要加强。要坚持分类施策，各县（区）根据问题分类梳理情况，按照“一类问题一套处理方案，一个问题一项举措”的要求，全面征求相关单位和群众的意见建议，制定切实可行、操作性强、符合法律法规的清理整顿意见，主动开展辖区内的清理整顿和打击整治各项工作，切实做到问题不回避、矛盾不上交。

三是打击力度要加强。坚持工作原则，按照清理整顿和打击整治同步进行的要求，坚持“团结教育大多数、孤立打击极少数”的原则，瞄准整治目标，坚持分步实施，切实做到打击一个、威慑一片、教育一方，确保违法违规整治率达到100%。

四是风险隐患要防范。专项行动进入较真碰硬的关键阶段，一定要及时分析研判重要信息，为打早、打小、打苗头提供切实可靠的情报信息，要未雨绸缪，提前做好社会稳定风险评估，制定应急处突预案，确保社会局势和谐稳定。

五是氛围营造要到位。要大力营造主动整改的社会氛围，积极树立一批经得起检验、群众公认、影响广泛的典型人物和典型事例，大力营造更加和谐的发展氛围，切实规范干部职工服务经济社会发展的各类行为，教育引导群众依法参与经济建设，督促企业遵守市场准则、履行社会责任，推动经济社会长足发展和长治久安。

六是建章立制要规范。市专项办和市直相关部门要根据专项行动中发现的新情况、新问题，有针对性地制定规范性文件，做到建立一套制度、解决一个问题、堵住一个漏洞，切实增强优化发展环境的针对性和系统性。

七是群众利益要维护。要畅通诉求表达渠道，充分尊重和保护群众表达诉求的权利，满足群众在专项行动中的依法表达愿望和诉求的需要，强化综合施策举措，坚持群众工作思路和方法，切实维护群众合法利益，真正把专项行动办成提升群众幸福指数的一项德政工程。

八是督导工作要强化。督导检查组要开展实地督导，跟踪问效，主动担当，督促各县（区）严格落实属地责任，抓好专项行动各项任务措施，坚持指导不替代、帮助不包办，积极发现和帮助各县（区）解决工作中存在的问题。

九是力量配置要合理。各县（区）要站在讲大局、讲政治、讲责任的高度，根据专项行动工作需要，配齐配强专项办和驻点工作组的工作力量，确保专项行动人员数量不减、干部力量不减、工作力度不减。

十是干部培养要跟进。要加大干部培养力度，要把专项行动作为检验干部、历练干部、培养干部的重要平台。做好干部选拔任用，各级各部门要加强专项行动抽调人员的跟踪考察，对专项行动中涌现出来的优秀干部要予以重用，做到量才用人、人尽其才，树立良好的用人导向。

会议还传达了洛桑江村主席在《中共山南地委、山南地区行署关于开展优化发展环境专项行动工作的情况报告》上的重要批示精神。

会上，12县（区）和市直相关部门做了交流发言。