山南市加强干部队伍建设

本网泽当电（记者 段敏）近年来，山南市探索实施干部教育培训“135”工程，培养高素质专业化干部队伍。

深入实施“1个计划”。山南市坚持集中培训与经常性教育相结合、中长期系统培训与短期专题培训相结合、理论学习与实践锻炼相结合，综合运用举办专题培训、《雅砻讲坛》深度解读、建立督学述学考学长效机制等方式，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训计划。重点开展“3类培训”。通过加强党的基本理论教育、党性教育、反分裂斗争教育、感党恩教育，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；每年选派一定数量的正县级党政“一把手”到国家级干部教育培训机构参加培训，每年安排百名乡镇党政“一把手”到市级以上培训机构参训，不断增强党政“一把手”把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力；通过强化能力培训、注重实践锻炼、抓实知识教育，全面提升广大干部“治边稳藏”专业化能力。持续加强“5项建设”。以开展推选10名优秀骨干教师、遴选10部攻坚克难典型案例、评选10门精品党课、筛选10个教育基地“四个十”活动为抓手，持续加强精品课程、师资队伍、重点基地、投入机制、评估体系五项建设，不断完善干部教育培训工作保障体系。