今年起中小学新任教师全部公开招聘

记者从教育部网站获悉，从今年起，全国中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。特岗教师与公办校教师同等待遇。

教育部近日就做好中小学教师补充工作发出通知。通知要求，全面推行新任教师公开招聘制度,形成长效机制。从2009年开始，各地中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。而且特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办学校教师同等对待。要采取切实措施，鼓励服务期满考核合格的特岗教师继续留在当地从教。严禁聘用不具备教师资格的人员担任专任教师。

通知提出，各地要结合本地区实际情况，进一步完善教师补充机制，切实保障编制紧张学校特别是农村寄宿制学校、教学点分散的地区、民族地区双语教学配备教职工的基本需求。可参照县镇标准核定农村中小学教职工编制，及时调整接收流动人口子女入学较多学校的编制数。同一区域中小学教职工编制可以互补余缺。