自治区气象部门人才强局战略初见成效

    2007年以来，西藏自治区气象部门积极实施人才工程，在加强高层次人才的培养和提高干部职工整体素质上下功夫，着力培养以正研级高级工程师和博士为主体的、在国内有影响的西藏高原气象学科带头人以及各类管理、业务技术骨干，优化气象队伍学历、知识、专业和民族结构，为西藏自治区气象现代化建设提供了有力的人才和智力保障。

    西藏自治区气象部门进一步拓宽人才培养渠道，强化干部职工的在职培训，与西藏大学、兰州大学、成都信息工程学院合作开展“3＋1”人才培养计划，与中科院青藏高原研究所合作启动就地培养研究生方案。2007年，有2名硕士研究生毕业返回单位，新录用大学本科毕业生12人，研究生1人。截至2007年11月份，全局有在岗研究生32人（其中博士2人），在读研究生17人（其中博士1人）；有高级职称人员116人，中级职称人员393人；有大专以上学历职工572人。目前，气象部门已经汇集和储备了较高比例的高层次人才队伍，为气象现代化建设提供了有力的人才和智力保障。 

    (责任编辑 巴桑旺姆）