国有企业成为众多毕业生首选

    为期两天的2007年西藏高校毕业生招聘会暨拉萨地区第十三届人力资源洽谈会８日上午开幕。

    本次招聘会的主题是“搭建供需平台、促进市场就业”。参加本次招聘会的用人单位有中国移动通信公司西藏分公司、西藏天路股份有限公司、西藏高争集团有限公司、西藏奇正藏药集团等驻藏中直企业、国有企业及非公有制经济单位100家，共提供就业岗位1431个，涉及计算机、文秘、人力资源、会计、外语、市场营销等100多个专业（工种）。其中，中国移动通信集团西藏分公司等17家国有企业共提供岗位349个，成为高校毕业生就业的首选。

    今年是西藏实施高校毕业生就业制度改革的第二年，所有高校毕业生不再计划分配，全部实行供需见面、双向选择、自主择业，通过市场实现就业。为优化配置、合理使用、充分开发高校毕业生这一人才资源，对促进西藏经济社会跨越式发展和长治久安提供人才保障和智力支持，张庆黎、向巴平措等自治区主要领导多次召开专题会议，听取各部门相关情况汇报，研究部署西藏高校毕业生就业工作，并专门成立高规格的高校毕业生就业制度改革协调工作领导小组，出台一系列促进高校毕业生就业的优惠政策。同时，自治区党委、政府在西藏机关事业单位编制十分紧张的情况下，通过安排专项考录、西部志愿者和“三支一扶”人员招募、学历升级、举办洽谈会等多种渠道和措施，已为高校毕业生提供就业岗位4200多个。

    据了解，为实现今年西藏绝大部分高校毕业生实现就业，按照自治区党委、政府的要求，西藏就业再就业工作领导小组和高校毕业生就业制度改革协调工作领导小组力求通过举办招聘会和洽谈会，逐步建立“市场导向、政府控制、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”的高校毕业生就业新机制，促进高校毕业生实现充分就业和人才资源的合理配置。