贫困家庭有困难 培训由我先垫钱

    也许你正为家中待业子女的工作问题发愁，还为他们没有一技之长苦恼，现在当家长和作子女的都能舒口气了，因为有这样一家培训机构对于家庭经济不宽裕的学员提出了“找到工作两月内再付清学费”的新颖办学理念。

            走出去办学，服务于社会

    作为西藏自治区惟一一家经区工商局注册和区劳动和社会保障厅批准的集饭店服务管理、厨师培训为一体的西藏金陵酒店咨询管理公司（以下简称金陵公司），通过对拉萨市内社区居委会的调查中了解到，一方面待业青年和下岗职工的就业问题一直困扰着这些家庭和居委会，另一方面他们的家庭本来经济就不宽裕，难以承担学习费用。由于他们没有一技之长，找不到工作和难以胜任工作的现状，而随着西藏自治区旅游业的不断发展，宾馆、酒店缺乏具有一定素质和技能的服务人才的矛盾，因此金陵公司有了“先培训后付学费”的想法。

    为了让居委会及家庭都放心，解决学员们的后顾之忧，更加安心学业。金陵公司做出了如下决定：由学员所在居委会出具担保证明，对家庭经济条件不好的学员所需的培训费用在培训学员毕业且走上工作岗位后的两月内付清即可；并对持有拉萨市城市居民最低生活保障金领取证的学员只收取培训费用的50％，对特别困难的学员如：孤儿，则采取了培训费用全免的措施。

    金陵公司总经理赵杰向记者介绍，首批参加培训的学员已于8月21日开始了他们的课程，这批来自吉日和绕赛居委会的学员共有40余名。根据目前酒店服务需要素质高、客房、餐厅都能胜任的人才、金陵公司特别推出了综合客房、餐厅等酒店服务种类的多方位服务人才的培训方案，从专业理论到服务技能都不放松，还加强提高了综合素质的训练避免了学员上岗后单一的服务能力。说到这，赵总高兴地告诉记者，虽然这批学员还未毕业，就已经有酒店前来预定他们了。

            居委会说：减轻了我们的负担

    吉日居委会共有13名待业青年参加了金陵公司的培训，吉日居委会书记伦珠西热非常肯定地说，金陵公司的这种“先培训，后交费”的做法一定程度上减轻了他们的负担。

    以前在这些待业青年中，由于没有合适的工作，他们整天无所事事，也不服从家庭中父母的管教，成了家庭和居委会的心病。金陵公司主动上门与居委会联系，并提出可以“先培训，后交费”，而且金陵公司向居委会承诺保证学员们的工作安置问题，这下，让学员们的父母和居委会都放了心。

            次仁拉姆：我感激他们

    来自吉日居委会的次仁拉姆因为家庭困难，初中毕业后就没有继续学业了。17岁的她曾经找到过工作，但因为她不具备一定的工作素质又失业了。现在她已经在金陵公司举办的培训班里学习了二十多天了，她非常珍惜这次机会，学习也勤奋。

    提到自己的将来，次仁拉姆说自己一定要努力学习，多学些技能。虽然毕业后工作的安排由公司负责推荐，但曾失去过工作的她却并没有因此而松懈，她说，公司给了我们这样的好机会，我非常感激他们，我一定要专心学习，对得起公司和居委会。