昌都地委党校"人才第一"选拔建设师资队伍

    今年以来，昌都地委党校牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，大力实施人才强校战略，不断加大师资建设力度。

    提升教师学历、更新知识结构，提升教师整体素质。目前，地委党校专兼职教师中本科以上学历者占教师总人数的50％以上。认真组织教研人员深入农牧区基层实践调查研究，在实践中锻炼队伍。通过流动党校、参与地委讲师团宣讲等形式，先后派年青教师到县乡基层开展调研10余次，进一步深化了教师对基层的认识；突出对重点学科、紧缺专业的人才引进。

    学校还采取选调等方式引进外语、计算机等专业教师，使教师队伍专业结构日趋合理。大胆培养使用后俊，给青年教师交任务、压担子，大胆把他们放到教学科研第一线摔打磨练，使教师队伍始终保持旺盛的生机和活力。通过建立教师多媒体教学优秀课件资料库、竞争上课等形式，推行积极搭建竞争帮扶平台，努力营造优秀人才施展才智、争相创新的良好环境，为优秀教学人才的脱颖而出提供一个公平、公正、公开的平台；通过“事业、感情、待遇”——“三个留人”稳定人才队伍。