江孜县全面规范大学生“村官”管理工作

    为确保大学生“村官”尽快适应基层、进入角色、投入工作，日喀则地区江孜县积极拓宽工作思路，创新工作机制，切实规范大学生“村官”管理工作，促使大学生“村官”真正在农村安下心、扎下根，施展作为。

    江孜县专门安排有经验的乡村干部当好“引路人”，教育引导大学生“村官”立足农村实际，从解决群众最盼、最怨的问题入手，找准打开工作局面的切入点。同时，通过给大学生“村官”交任务、压担子、指路子，使他们在具体工作的实践中锤炼意志、增长才干，尽快成为新农村建设的有生力量。

    江孜县要求大学生“村官”在调查研究的基础上，写出调研报告、工作计划、工作总结，在三年任期内村容村貌等各方面要有较大改观，能够较好地突出本村的特点，发展本村的经济。同时，该县将大学生“村官”纳入乡镇干部管理考核范畴，由乡镇党委按照乡镇机关干部的工作要求，从工作纪律、生活纪律等方面严格管理。

    此外，江孜县委组织部通过召开座谈会、下乡看望等形式，及时了解大学生“村官”的思想、工作动态，并有针对性地帮助他们解决实际困难，增强了他们的创业激情。

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