西藏下半年将新增万余就业岗位

    “今年年初，我们确定的新增就业人员目标任务为19000人。上半年，我区新增就业人员9385人，完成了全年计划的49％。城镇登记失业率也控制在4.3％以内。”自治区劳动就业服务管理局相关负责人说，要完成任务，下半年至少还要解决近万人的就业再就业问题。不过，每年的7、8、9、10月是就业高峰期，所以说，完成今年1.9万个新增就业人员的任务应该是不成问题的。下半年，还将采取更多措施促进就业，努力超额完成既定目标。

    发放10000个公益性岗位给就业困难人员

    “第一批和第二批剩余公益性岗位的开发安置工作现已基本落实完毕。”该负责人说，今年，政府安排了就业再就业、技能培训及购买公益性岗位资金1.57亿元，新增购买公益性岗位10000个，下发了《关于下达第三批政府购买公益性岗位指标的通知》，并拟定了《西藏自治区公益性岗位管理暂行办法》。下半年，自治区劳动就业服务管理局将指导督促各地（市）尽快将第三批10000个政府购买公益性岗位发放到高校毕业生、“零就业家庭”、“3545”人员等就业困难人员手中。另外，今年上半年，我区新增“零就业家庭”85户已实现动态消零。下半年，将对全区“零就业家庭”情况进行摸底调查，做到底数清、情况明，对症下药，有效解决。确保出现一户，消除一户，援助一户，稳定一户。

    适时举办人力资源洽谈会

    据悉，下半年，继续进一步加强公共职业介绍工作，指导全区继续举办人力资源洽谈会，特别是根据我区夏季用工的实际情况，加强信息岗位收集，适时举办人力资源洽谈会，为劳动者和用人单位打造供需平台，实现供求信息对接。”该负责人说，我们还拟定于今年三季度开展全区人力资源普查工作，掌握我区人力资源基本情况和信息，以便人力资源的开发和有效利用，为下一步做好就业工作提供基础数据。同时，下半年自治区劳动就业服务管理局将继续积极为城镇失业人员、零就业家庭成员、“3545”人员等城乡困难群体开展职业指导、职业介绍、求职登记、政策咨询、劳动合同签订、社会保险接续、劳动事务代理等“一条龙”的公共就业服务。

    对就业率高的技能培训项目加大投资力度

    “今年上半年，全区共开办了200期技能培训班，共培训10793人，培训合格率达92％，培训后有6213人实现了就业，培训就业率达57％。”该负责人说，培训是实现就业再就业的有效途径。下半年,将创新培训模式和工作机制,整合培训资源,严把培训质量和资金使用关,通过订单培训、联合培训、对口援助性培训等灵活多样方式，对就业率高、稳定性好、收入较高的技能培训项目在培训资金、培训时间和培训规模上予以倾斜。同时，还将争取早日出台《创业促就业的实施意见》，建立项目专家咨询委员会，设立创业扶持基金，提倡开业指导、项目咨询、小额担保贷款，做好后续服务，引导各类项目参培人员积极开展创业，实现创业促就业的倍增效应。

    将创业补助纳入失业保险基金支出范围

    另据悉，下一步，我区还将研究制定失业保险促进就业支出项目。将合理提高职业培训和职业介绍补贴资金使用比例及失业保险待遇水平，拟将领取失业保险金期间的生育补助金、自谋职业人员的创业补助、稳定就业岗位的社保补贴和岗位补贴、实施失业调控的就业补助和对参保单位的就业补贴等纳入失业保险基金支出范围，从而充分发挥失业保险促进就业联动作用。