西藏中高级技术人才紧缺 缺口较大

    目前，西藏正处于用工高峰，各行各业都比较缺人，一些企业更是不惜重金招聘中高级技工人才。不过，从西藏就业部门提供的数据和企业反映的情况来看，和全国大多数地区一样，西藏中高级技工人才一直比较短缺，而且缺口比较大。18日、19日两天，国家职业资格统一鉴定考试举行，西藏共有3200余名考生参加考试，不过，只有1名考生报考的是高级技师，这也能够反映出西藏高级技工短缺问题。

    现状

    从今年的几场招聘会情况来看，中高级技工依然很难招，一些企业通过高薪资、好的福利待遇等策略吸引高级技工，不过求职的人仍然寥寥无几。

    措施

    今后，西藏就业部门将进一步加大对中高级技能人才的培养，推进全国统一鉴定工种的开展。

    中高级技师短缺

    普通技工也很少

    就业部门相关负责人介绍，从今年的几场招聘会情况来看，中高级技工依然很难招，一些企业通过高薪资、好的福利待遇等策略吸引中高级技工，不过连咨询的人都不是很多，求职的人更是寥寥无几。除了中高级技师难招，普通技工同样“千金”难求，一些企业在招聘会上等了半天，有时候一个普通技工都招不到。

    “从企业反映的情况来看，目前企业缺工人员大部分是专业性、技术性较强的工种，一些专业性不强的工种，也缺少相应的熟练工。从长期来看，随着西藏经济的不断发展，今后一段时间，西藏就业吸纳能力较强，市场对熟练劳动力的需求不断加大，尤其是专业技术人才和高级技能人才短缺加剧，劳动力供求的结构性矛盾将更加突出。”业内人士分析说。

    3276人参加考试

    1人报考高级技师

    18日、19日两天，国家职业资格统一鉴定考试举行，西藏共有企业人力资源管理师、秘书、物流师等8个职业。自治区劳动就业服务局相关负责人说，参与国家职业资格统一鉴定考试的大部分是高校学生，不过也有部分社会考生，2008以来，共有2000多人鉴定合格（不包括今年的鉴定人数）。

    “国家职业资格统一鉴定每年举行两次，西藏考生鉴定合格率相对较低，中高级技师鉴定合格率就更低了，今年3276名参与鉴定的考生中，只有1人报考的是一级企业人力资源管理师。”该负责人说，考试通过后，报考人员将获得职业资格证书，这为他们求职提供便利，同时，在此过程中也进一步提升了他们的职业技能。今后，西藏将进一步加大对高技能人才的培养，推进西藏统一鉴定工种的开展。