拉萨市公开选调人才9月8日考试

    今年拉萨市首次大规模向全区通过公开考试选调公务员（工作人员）充实到拉萨市各县（区）和市直各党政机关、参照公务员法管理单位、事业单位工作。记者昨日从拉萨市人力资源和社会保障局了解到，已有610人通过报名资格审查，9月8日将进行笔试。9月3日至7日，通过报名资格审查的人员统一到拉萨市人力资源和社会保障局人力资源管理科领取《准考证》。

    “由于是第一次面向全区公开选调公务员（工作人员），也是首次将公开选调工作扩展至县（区），无论是岗位计划还是人数都是历次公开选调中最多的。据统计，最终有610人通过报名资格审查。”拉萨市人力资源和社会保障局人力资源管理科科长王一民说，绝大部分岗位的报考符合选调要求，但也呈现出单位、地理条件好的岗位报考人数火爆，竞争激烈，个别职位达到20：1，而条件艰苦、偏远的岗位无人问津的现象。按照选调程序，将对达不到选调要求的岗位在征得报考者意愿的情况下进行适当调整，对无人报考的岗位将取消选调计划。

    通过报名资格审查的工作人员将于9月8日进行笔试，报考专业性较强职位的人员考试科目为《行政职业能力测验》和《专业知识》，其余人员考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。9月3日至7日，通过报名资格审查的人员统一到拉萨市人力资源和社会保障局人力资源管理科领取《准考证》。笔试成绩于9月30日前在拉萨人才网上公布。按照《行政职业能力测验》占50 %、《申论》或《专业知识》成绩占50%的比例确定笔试总成绩，统一划定最低合格控制分数线，在此基础上，由高分到低分，按各职位选调计划1：2的比例确定面试人员，其中，少数民族报考人员视情况占一定比例。“单位需要加试的，获面试资格人员须参加单位面试，单位加试由用人单位根据实际需要自行组织，成绩作为选调参考。”王一民说。