今年西藏拟城镇新增就业2.2万人失业率2.5%内

    2012年年初我区提出的就业目标是，全面落实针对高校毕业生、城镇失业人员、农牧区富余劳动力、就业困难群体等各类群体的就业政策。全年城镇新增就业2.15万人，城镇登记失业率控制在3.0%以内，力争西藏籍应届高校毕业生实现全就业。

    昨日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，2012年我区就业任务超额完成，全年城镇新增就业2.5万人，城镇登记失业率在2.6%以内。1.7万名高校毕业生就业率达到98.36%；农牧区劳动力转移就业突破45万人，劳务创收18.8亿元。今年我区的就业目标是实现城镇新增就业2.2万人，城镇登记失业率控制在2.5%以内，农牧民转移就业45.5万人次以上，劳务创收18亿元。

    高校毕业生 1300人实现区外就业

    2012年，自治区继续加大公开考录力度，为高校毕业生提供公职岗位1.47万个，进一步拓宽了高校毕业生的就业渠道。1.7万名高校毕业生实现了就业，就业率达到98.36%，实现了“西藏籍应届高校毕业生全就业、往届毕业生基本就业的目标”。同时，就业援藏也取得了新的突破，1300名高校毕业生实现了区外就业。高校毕业生就业的各项优惠政策也得到了积极落实，发放给毕业生的各类补贴共计247.12万元。

    目标：今年我区将继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，加快推进就业援藏工程，落实好3400个援藏岗位，选派200名高校毕业生到对口援藏省市见习、培训并及时落实鼓励高校毕业生到区外、中小企业和非公企业、基层就业的奖励政策。

    农牧区劳动力 品牌劳务输出1.5万人

    2012年，我区投入100余万元对6个区直劳务品牌从业人员进行培训，提高劳务品牌建设能力。全年品牌劳务输出1.5万人、2.2万人次，实现劳务收入1亿余元。实施转移培训计划等项目，全面促进了农牧民转移就业，加大了公益性岗位开发、安置和管理力度，确保了公益性岗位安置就业困难人员。

    目标：今年我区将继续加大农牧民技能培训力度，进一步完善职业培训、就业服务、劳动维权三位一体的工作机制；深入开展劳务品牌创建工作，重点把已确定的劳务品牌县做大、做强，形成规模。