林芝县八一镇白玛岗社区 用“三化”提升就业服务

    林芝地区林芝县八一镇白玛岗社区立足实际，以林芝县人力资源和社会保障局“社区劳动保障服务站”为平台，以实现充分就业为目标，把创建自治区级“充分就业星级社区”作为社区“三个服务”（服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定）工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助城镇登记失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。

    加强平台建设，完善工作机制。为全面落实积极的就业政策，促进就业再就业工作，2011年5月，林芝县人社局在林芝县八一镇白玛岗社区成立了社区劳动保障服务站，确定三名专职工作人员负责日常工作，制订了工作方案和工作制度，使职责和任务更加明确，保证了此项工作步入制度化、常态化运行轨道。

    加强基础工作，广泛宣传发动。组织人员坚持深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况，了解就业困难对象的详细情况，做到社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿、就业现状“五清楚”。建立《失业人员》、《下岗再就业人员》、《新增就业人员》等各种台账，利用社区宣传栏、悬挂横幅、张贴宣传标语、散发就业指导传单等多种形式进行宣传。

    落实就业政策，充分解决就业。针对未就业群体，根据不同年龄结构、文化程度、职业技能等情况进行排查，分析原因，针对不同具体情况想办法、谋出路。2012年解决就业290人，就业率达到了91.7%，确保了城镇登记失业率控制在2.5%以内，同时，解决就业困难“3545”人员19人和困难家庭高校毕业生1人就业问题，达到了动态消除零就业家庭的目标。