实施就业援助 促进困难人员就业

    日喀则市城北办事处江洛康沙社区立足实际，以实现充分就业为目标，把创建自治区级“充分就业星级社区”作为社区“三个服务”工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助城镇登记失业人员及时走上新的工作岗位。

    加强领导，完善机制。召开社区就业服务专题会议，全面动员、安排部署。组织成立由社区书记旺拉担任组长的劳动就业保障工作领导小组，在社区便民服务大厅设立劳动保障工作岗位，悬挂劳动保障工作牌，由社区主任担任副组长专门负责就业服务工作的开展，社区2名工作人员担任小组成员，保障就业再就业工作进入制度化、常态化运行轨道。

    狠抓教育，加强培训。2012年，累计发放宣传单2000份，受教育群众达2000余人。多次组织失业人员赴内地、拉萨等地参加种植、养殖、服务业等职业技能培训。截至2012年11月初，社区参加培训人员达856人。

    建立机制，提高就业。社区本着“服务为民”的原则，扎实推进就业设岗工作，建立就业服务机制，让社区就业服务领导小组不定期地组织开展就业指导培训。2012年，先后进行5次培训，参加培训人数达到200余人，其中残疾人18人、零就业家庭85人、社区低保户90人、贫困党员3人、大学生3人。社区年初失业登记入册人员有241人，已签订劳动合同的有160余人。目前，参加培训人员就业率达到95%，辖区的就业率达到90%。

    开发岗位，保障就业。为保障辖区的就业率再提升，社区通过与用人单位联系，组织无业人员参与招聘活动。同时，积极通过辖区内部的个体、企事业单位，以及自治区民宗委投资，在社区成立繁养殖基地，为社区50名失地农民提供了就业岗位。

    注重实效，创建平台。社区通过全体党员，追踪就业信息，建立和完善服务台账。定期进行查岗，了解和掌握就业人员的情况，对就业转失业人员进行再次失业登记，并根据本人就业意向来进行就业推荐。大力宣传就业惠民政策，深入辖区各家各户了解求职人员的就业愿望，并进行岗前培训，实行对口就业，逐步达到促进就业目的。