本网讯(记者 刘庆顺)昨日上午,拉萨市每月一期的常规招聘会如期举行,虽然招聘会遇上了下雨,但是却阻挡不了用工单位和应聘者们对招聘会的热情。70余家用人单位为求职者提供了1400多个就业岗位,与往期一样,本场招聘会人才需求量较大的依然是一线服务行业岗位,很多用人单位抱怨招不到人。据统计,当天共有800多名求职者进场求职,260余人达成意向性协议。目前,拉萨进入用工旺季,用工情况整体偏紧。
仅260余人达成意向性协议
15日,虽然下着小雨,但拉萨市职介中心却十分热闹。当天上午,拉萨市每月一期的常规招聘会在这里举行,来自拉萨市区和周边县区的70余家用人单位进场,为求职者提供了1400多个就业岗位。在招聘会现场,求职者向企业工作人员详细咨询企业工种、劳动强度、工资待遇和用工基本条件。各招聘展位前都集聚了前来咨询、应聘的人群,现场好不热闹。
5月份,各高校即将迎来毕业季,各高校的毕业生也将加入到求职大军中来。10时30分,记者在现场看到了来自西藏职业技术学院的格桑卓玛,她是和几名室友一起来找工作的。“我家住在夺底乡,想找一份离家近的工作,这样一来,就可以每天回家住,也方便照顾家人。大概浏览了一下各用人单位提供的岗位情况,适合我的不是很多,而且有些企业工作地点比较偏远,所以只投出一份简历。”格桑卓玛说。
记者在现场看到,除了社会求职者和大学毕业生,也有一些提前来“试水”找工作的大一、大二学生,不过,即将毕业的大学生求职的积极性并不是很高,大多数毕业生只是观望。据统计,当天共有800多名求职者进场求职,260余人达成意向性协议。
服务行业缺人 企业有压力
保洁、收银员、促销员、保安……还是服务行业缺人。近一个月来,餐饮服务行业人才缺口非常大,加上人员流动性大,急需招聘人才,以满足酒店需要。拉萨市职介中心相关负责人表示,从最近一个月拉萨市人力资源市场供需情况来看,大部分岗位都是供过于求,尤其是物业、导购、餐饮服务类岗位数量最多,但求职者却很少。
其实,招工难不是新鲜事,服务行业的招工难更不是新鲜事,但服务行业招工难加剧却是不争的事实。服务行业缺人的状况似乎一年四季都是如此,整体来看,服务行业一年四季都没有用工淡季。业内人士表示,现在服务行业的缺人不仅仅是基层人员的缺乏,连一些中层岗位也出现紧缺,如营销经理、大堂经理、楼层主管等岗位。
记者在现场了解到,由于拉萨市已经进入用工旺季,各类用工需求急速上升,用工情况整体偏紧。在薪酬待遇方面,多数用工单位在市场平均水平的基础上都有提高。此外,广大用工单位对求职者的要求并不高,无论是学历高还是学历较低的求职者,如果是真心实意找工作,求职成功率都比较高。
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