昌都市人社局健全人力资源服务体系

本网昌都电（记者 桑邓旺姆）2021年以来，昌都市人社局以强化新机制、构建新体系、搭建新平台为工作目标，着力健全人力资源服务体系，积极推动农牧民群众实现转移就业。

强化新机制。昌都市制订印发了《关于实施“县（区）长工程”加强政府组织化促进2021年就业工作的实施方案》，采取“市场主导、政府推动”相结合的方式，依托人力资源服务公司、劳务派遣公司、劳务经纪人等，建立健全政府组织化劳务输出体系；建立“县（区）长工程”考核机制，构建政府指导、政策引导、市场运作、管理规范、转移有序工作模式。

构建新体系。坚持以供给侧结构性改革为主线，按照点对点、片对片原则，采取政府扶持与市场运作相结合的方式运营，通过劳务派遣公司、农牧民施工队、劳务输出合作社、劳务经纪人等，健全县区、乡镇、村（居）三级劳务输出体系，实现劳务输出组织网格化管理。

搭建新平台。坚持以运行高效的政府组织化服务促进农牧区富余劳动力实现就业增收为目标，广泛发展一批社会就业服务机构平台，并充分发挥劳务输出组织和转移就业基地吸纳就业带动作用，将经开区、工业园区、文化产业园区、农牧产业园区、合作组织等培育成就业重要阵地，大力建设农牧民转移就业基地。截至目前，全市共建立农牧民转移就业基地129个。