本网讯(记者 德吉曲珍)日前,记者从拉萨市城关区人社局获悉,2022年城关区高校毕业生总人数3755人,市直帮扶1268名,街道帮扶1732名,区直机关帮扶755名,实现高质量充分就业的要求。围绕3755名高校毕业生岗位开发达到3倍的部署,城关区全年计划开发1.2万个适合高校毕业生就业的岗位。
“为促进多渠道就业,城关区人社局积极开发更加匹配的见习、实习岗位,针对高校毕业生‘唯公职岗位、慢就业’的现象,走访入户,宣传引导高校毕业生树立先就业、再择业、岗前临时就业的思想观念,积极投身市场就业,积累职场经验,早日实现人生价值和梦想。人社局要积极协调、精准对接,统筹开发适合大学生就业的岗位,严把招聘会质量关,确保招聘会开出实效。”城关区人社局副局长赵以寿介绍。
高校毕业生的就业问题,关系着千家万户的期盼与福祉,城关区将积极探索就业新途径,搭建各类供需平台,联合对口援藏市(区)积极对接区外就业岗位,力争在区外就业上实现新突破;同时,联合社区(街道)联系、走访辖区企业和沿街商铺进行沟通、洽谈,开发适合大学生的岗位,计划全年开发岗位2000个以上;联合市场监管、卫生等相关部门按专业开发岗位,计划开发1000个以上;联合人力资源公司走访大中型企业、私企、民企,计划开发岗位9000个以上。
为应对高校毕业生就业意愿多元化、服务诉求个性化,城关区人社局着力提升就业服务的针对性和有效性,创新服务促进就业。除此之外,将继续常态化开展线下常规招聘和企业进校园专场招聘。
通过深入开展个性化辅导与咨询,帮助学生做好职业规划,积极引导毕业生树立正确的择业观、创业观,帮助其找准定位。通过帮扶,让更多高校毕业生重拾自信,走上满意的就业岗位。
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