自治区森林消防总队多举措提升队伍管理水平

商报讯（记者 张琳）近日，记者从自治区森林消防总队了解到，自治区森林消防总队结合队伍实际，针对骨干责任心弱化、对管理的认识有偏差、休假轮休难等九大问题制定相应的措施办法，精准施策，全面提升消防员队伍管理水平。

据了解，自治区森林消防总队始终坚持纪律部队“两严两准”的建设标准，以条令条例和森林消防队伍12部法规性文件为依据，注重抓好养成，形成内在自觉。为保障基层战备率和在位率，基层大（中）队轮休调休必须坚持战斗力标准，在不影响执勤战备和队伍管理的前提下，按照服从工作需要与兼顾个人愿望相结合的原则组织实施休假轮休。

此外，针对在外人员难管控的问题，该总队通过培养消防员的道德情操、法纪观念、安全意识和健康心理，提高职业荣誉感和自律意识，使消防员在外不越红线。并通过“四知一跟”、谈心交心等方式，确保人员离队前，把个人情况摸清摸准。同时，消防员在外期间，总队加强“一对一”管理，了解在外人员在哪里、在干什么，把组织的关心具体化，超前搞好风险防范。