本网日喀则3月8日电（记者　杨子彦）今年以来，日喀则市人社系统以建设“技能人才大市”为目标，抢抓机遇、主动作为，利用农牧民工春节、藏历新年返乡时机，以“三个下功夫”集中开展职业技能培训，营造“政府指导、市场运作、群众参与”的良好就业创业氛围。截至目前，累计开展各类技能培训8875人次，占全年计划的44.38％。

日喀则市人社系统制定印发《日喀则市2024年职业技能培训工作要点》，内容涉及构建体系、规范行为、提高质量等6个方面27条措施。同时，摸清用工需求与技能培训意愿底数，并逐项梳理、分类登记，实施数据动态分析。经摸底，全市有意愿参加培训的城乡劳动者达1.59万人，市场用工技能培训需求1100人。

在培训措施方面，日喀则市人社系统紧盯市场需求、产业需求、企业需求，开展“订单定岗”等精准培训2601人；重点打造新兴培训品牌，培训珠峰建筑工匠、青稞种植员、南亚物流员、现代家政服务员、珠峰导游员、喜孜陶器制作工等565人，努力提高农牧民群众市场就业竞争力；认真贯彻落实技能人才评价改革制度，开展职业技能等级认定441人，助力城乡劳动者提升技能水平。

日喀则市人社系统坚持在贴心服务上下功夫，强化供需对接，搭建求职者与就业市场对接交流平台，开展“线上＋线下”各类招聘57场次，提供就业岗位567个，实现就业101人。同时，聚焦培训学员“就业难”问题，持续跟踪了解参训学员后续就业情况，动态做好就业岗位推荐工作。