率先垂范，深学笃行聚合力、向战为战，破除积弊助战力、沉到一线，直面问题敢攻坚、以学促干，挺膺担当谋发展……自聚焦“铁心向党铸忠诚、同心奋进担使命”深化教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）开展以来，昌都军分区（以下简称“军分区”）多措并举全方位推动教育实践活动落地生根、走深走实。

率先垂范，深学笃行聚合力

作为高原部队，要以教育实践活动为抓手，进一步凝聚共识、把准方向、理清思路、明确目标，确保官兵在学习中见思想、在思考中悟使命、在实践中铸忠诚。教育实践活动开展以来，昌都军分区将其与为战砺战强化战斗精神培育有机融合，与“新时代奋斗观”大讨论活动高效结合，大力推广“原原本本系统学、专题教育促进学、集中研讨深入学、结合工作常态学”学习模式，引导分区官兵在学思践悟中找到强军备战“金钥匙”，推动教育实践活动取得实效。

为真正做到学懂弄通做实，军分区坚持把突出锻造笃信笃行的政治忠诚摆在首位，不仅党委常委带头学习习主席重要讲话、重要指示批示精神，更结合部队实际，利用“雪域大讲堂”平台、“藏东之光”理论宣讲服务队下基层等开展辅导授课和研讨交流，把党性教育实践课堂设在18军战斗遗址，教在重走18军进藏路上……

藏东高原上，军分区某团党委机关组织“新时代奋斗观”大讨论，宣传干事朱飞的发言赢得官兵阵阵掌声；察隅河谷中，军分区理论宣讲服务队上哨所、赴驻场，点燃戍边官兵士气；革命旧址旁，军分区某团团长带领全体官兵重温军人誓词，通过红色基因构建官兵敬业奉献的精神高地……此类活动廓清了官兵的思想迷雾，坚定了扎牢立稳、发力生威的信心。连日来，笔者踏访军分区各个野外驻训点看到，各级党委首长自觉站排头、打头阵，机关干部练谋略、强指挥，基层官兵个个精神抖擞、斗志昂扬……大家上下同心，正把学习热情转化为练兵备战的强大动力。

向战为战，破除积弊助战力

在作战会议室，和各级指挥员激烈讨论，探讨最优战法；在边关巡逻线，与边防官兵齐踏边防线，铁血铸忠诚；在野外演训场，与友邻部队共商联合组训难题……连日来，军分区党委机关深入基层，主动参与到部队全面建设中，把战斗力这个唯一的根本的标准立起来，有效促进备战打仗能力提升。

“在用党的奋斗目标鼓舞人、激励人、感召人上着力，在真学真信真用、深化内化转化上着力，在深入推进政治整训、正风反腐上着力。”该军分区领导介绍，学习过程中，他们始终把教育实践活动与抓战、忠诚与打赢结合起来，坚持对标习主席对驻藏部队的指示要求，聚焦完成好戍边守防使命任务，全力破解制约战斗力建设的各种难题。

翻阅军分区教育实践活动实施方案发现，学习内容突出“战”的导向，字里行间“战”味扑面。他们广泛开展“方法共研、经验共享、成果共用”建言献策活动，根据官兵总结提炼出的方法建议创新作战理念、加强战法研究、促进人才培养，有效推动各项军事训练任务按时按点高标准完成；以“和平积弊大起底大扫除”为重要抓手，围绕“主责主业是否聚焦、备战打仗是否用劲，战斗力量是否偏航”等问题深度开展自查自纠，针对查摆出来的问题，通过建立台账、明确时限等方式助推整改，在真抓实备中树牢战斗力标准，确保全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲。

前不久，军分区某部在自主演习对抗中斩获佳绩。对抗归来，该部第一时间组织总结复盘，“临时决策指挥还不够果断”“敌情分析还不够全面”等问题被一一查摆出来，并在激烈讨论中形成问题整改台账和解决对策，助力战力提升。

沉到一线，直面问题敢攻坚

下沉一线研问题、较真碰硬定措施、真抓实干提质效……近日，军分区党委常委召开专题会议，对教育实践活动前期下沉一线察兵情的调研成果进行集中交流研讨，针对当前军分区全面建设特别是战斗力提升中存在的7类16个问题逐个深入剖析，形成了16条整改措施，以新气象新作为助力推动战斗力建设取得新成效。

“坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿教育实践活动始终，将理论学习成效转化为部队发展质效。”军分区领导介绍，他们坚持目标导向和问题导向，大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫。始终围绕制约战斗力生成、基层官兵急难愁盼等问题，把办实事、解难题贯穿教育实践活动全过程，加快推进军分区党委机关为基层办实事计划落实，切实解决制约基层建设发展和战斗力生成的矛盾问题。

办实事、解难题，关键是打通战斗力建设中的“拦路石”，让官兵充满激情投身主责主业。军分区坚持“立足战位思考、扭住任务运用、对接战场深化”的原则，自上而下查找打仗发力不够的深层次原因，要求每名机关干部在深入基层的基础上，与官兵坐在一起，围绕作战概念、战法创新等方面开展研究，带动大家把全部精力向打仗聚焦，推动备战转型高质量发展。

翻开军分区教育实践活动问题整改方案，不仅详细具体、操作性强，还明确了整改时限和责任人。宣传干事伍海峰告诉笔者，他们定期采取实地调研、电话询问、网上反馈等方式跟进掌握问题整改落实情况，并动态在分区强军网上公示，以常态监督倒逼责任落实，确保问题整改扎实有效。

边防一线建设迎来智慧边防春风、边关哨所文化闪烁新时代光芒……5月中旬，笔者翻山越岭、走边上哨，军分区边关一线风貌引人入胜。军分区领导介绍，既要沉到一线发现问题，更要直面问题、解决问题。前不久，基层建议强化边关一线信息管控、丰富雪山哨所文化生活等问题，他们第一时间制定计划、研讨措施，将制约战斗力生成问题清仓见底，切实解决了官兵急难愁盼问题。

以学促干，挺膺担当谋发展

连日来，军分区党委机关采取“1＋1＋4”模式，认真落实个人自学、集体研讨、调查研究、旁听督导等要求，创新开展党委理论精讲“三个一”活动，引导广大官兵始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情，拼搏奉献的顽强意志，努力把学习热情转化为攻坚克难、履职尽责、干事创业的强大动力。

军分区结合“新时代奋斗观”大讨论紧盯履职尽责方面存在“不愿担当、不敢担当、不会担当”等问题，督导各级刀刃向内，深入自查自纠、立言立行，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进方式锤炼敢抓善抓、忠诚履职，将教育成效拓展到部队建设各领域全过程。分区首长坦言：“只有领导干部勇挑重担、敢啃硬骨，才能激发广大官兵积极作为、建功强军的热情，战胜前进道路上各种困难和挑战。”

入夜，军分区办公大楼依旧灯火通明，参谋部围绕边防态势，正热烈讨论当前固边控边发展形势；政治工作部结合前期调研成果，正精心完善《基层建设有关问题解决措施》，确保基层反映的问题有回音、有反馈；保障部针对作战群驻训物资保障，正计划配发野战KTV、篮球机等物资，着力确保驻训官兵苦中有乐、累有所盼……

摒弃“给我冲”，喊响“跟我上”。踏访军分区驻训场，随处可见官兵争分夺秒提升打仗本领的场景。“党委机关和领导干部以实际行动为大家作出了榜样。如今，瞄准一流目标、聚焦一线使命，争做强担当、抓落实的时代标杆已经成为广大官兵共同追求和自觉行动。”某边防连指导员说。