本网拉萨讯（记者 刘琳琳）为破解零工“站街揽活”乱象，拉萨市城关区人力资源和社会保障局通过“线上＋线下”联动服务模式，推动零散务工人员向规范化市场有序转移。截至目前，累计引导110名务工人员注册使用数字化就业平台，帮助10人实现稳定就业，线上平台日均访问量突破300人次。

针对重点区域零工聚集问题，城关区零工市场组建4支流动宣传队，深入街头开展政策宣传。通过发放200余份政策单页、现场解读就业法规，指导务工人员扫码注册“西藏数字零工市场”小程序，同步关注“城关人社”微信公众号获取实时岗位信息。目前，平台已覆盖保安、保洁、电工等20余个工种，实现岗位智能匹配与在线签约。

依托数字化平台构建“发布—匹配—签约”全链条服务体系，用户可一键获取周边用工需求。平台上线以来，已促成10名瓦工、服务员等岗位人员与企业达成就业协议。数据显示，线上服务日均访问量达300人次，岗位对接效率较传统模式提升60％。

目前，城关区零工市场已形成“线上智能推送＋线下精准对接”服务闭环，既保障了务工人员的合法权益，又为餐饮、建筑等行业输送灵活用工资源，推动实现高质量就业。

城关区人社局相关负责人表示，下一步将强化技能培训与劳动维权一站式服务、建立零工市场服务人员星级考评制度、联合公安等部门开展联合执法、开发建筑业等重点领域岗位、运用大数据优化智能匹配系统、创新短视频直播等新媒体宣传方式，力争年内线上服务覆盖率提升40％，打造西藏零工经济规范化样板。