从藏北草原到雅江河畔，从高山峡谷到蜿蜒边境，120万平方公里的雪域高原，西藏守牢国家安全屏障和生态安全屏障、巩固西南边陲责任重大、使命光荣。

如何当好神圣国土守护者、幸福家园建设者？

自治区第十次党代会以来，西藏重塑驻村格局，稳步构建“一县一个驻村领队、一乡一个临时支部、一村一个第一书记”驻村组织体系；大力实施铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定、守卫边疆领土、开展反分裂斗争“五项行动”；积极创建干部驻村品牌，大力开展“我为群众办实事”、“百日走村入户大调研”等系列活动……

如今的西藏，边防巩固边境安全，天蓝水清人和业兴。一份份优异的答卷、一张张灿烂的笑容背后，是13载风雨兼程的坚守、30万驻村干部的拼搏，凝聚着西藏干部驻村工作迸发出的蓬勃力量。

强党建，党旗映照雪域边陲

走进边坝县普玉村，村党支部带领老百姓培育文旅产业，村委会面貌焕然一新，村干部精神抖擞，2025年创建全县首个分区域多功能党群服务驿站和光伏发电清洁能源供暖试点，1年内带动群众增收260余万元。普玉意为“山沟最里面的家乡”，拥有世界海拔最高的天然三色湖景观，但因地理位置偏远，村“两委”班子内生动力不足，全村产业发展缓慢。驻村第一书记李鑫上任后，与村“两委”班子一起走村入户、协商对接，从强班子、带队伍、建阵地、树形象开局，协调派出单位争取扶持资金100余万元，制定“党员积分制”“红黑板”等制度，实施小黑板报、小理发店等行动，有效提升党员群众参与村级事务的积极性，人均可支配收入达2.4万元，党建引领文旅融合发展之路悄然铺进了群众心坎。

图为普玉村举办三色湖文旅推介活动。（图片由驻村工作队提供）

雪域高原上，这样的变化并不鲜见。广大驻村干部通过抓学习、建制度，强班子、育骨干，切实当好基层党建的指导员，协助县乡党委把基层党组织的“堡垒”作用筑得更牢。近年来，帮助整顿82个软弱涣散村（社区）党组织，健全9013份村级工作制度。协助发展3950名农牧民党员，选派1162名村干部到各级党校培训，推选1555名乡村振兴专干等优秀人才进入村（社区）“两委”班子，让党旗在基层一线高高飘扬。

促增收，百姓日子红红火火

墨脱县荷扎村拥有央视蛇年春晚取景地果果塘大拐弯，然而景区摆摊的群众却没有获得理想收入。驻村工作队大力实施“土特产帮扶提升计划”，通过争取资金进行枇杷、石斛种植，购置手工茶制作专业设备，建成远程技能培训室，常态化开展现场销售、直播带货、手工编织等技能培训，帮助群众提高增收能力，彻底改变了过去“一摆了之”“守摊过日子”的困境。如今的果果塘摊主们纷纷自主设计定制手工艺品，推出服装租赁、美食现做、直播带货等新业态，先后创收40余万元，景区“流量”逐步变成了财富“增量”。

图为荷扎村驻村干部宣传“荷塘茶礼”手工茶。（图片由驻村工作队提供）

在西藏，这样的故事不胜枚举。近年来，广大驻村干部当好农牧民群众致富的引路人，创新开展“百日走村入户大调研”活动，每年走访近80余万户农牧民群众，做到走村不漏户、户户见干部，763名驻村干部担任乡村好产品好风景推介官、代言人，因地制宜整合9.04亿元强基惠民工作经费，申报1464个村级产业建设项目，帮助351个村集体经济转亏为盈，帮助551个村集体经济收入从不足5万元达到5万元以上，常态化开展易返贫致贫人口监测，消除监测对象的返贫风险，带动群众一起增收致富，让老百姓的腰包越来越鼓，笑脸越来越多。

纾民困，解决群众急难愁盼

扎囊县卓玉村桑吉白玛一家，房子破旧、陈设简陋，父亲早年离世，年迈母亲体弱多病，常年需要吃药治疗，三个孩子在上学，生活的压力让她的眼里满是无奈与迷茫。驻村第一书记顿珠了解到她以前当过茶馆服务员后集思广益、分头行动，积极对接社会资源，想方设法在县域寻找合适门面，忙前忙后不到半个月就完成了茶馆开业的准备。开张那天，茶馆座无虚席，店里干部群众欢声笑语，都在夸赞驻村工作。如今茶馆生意日益红火，桑吉白玛忙碌的身影中洋溢着幸福。

图为卓玉村驻村第一书记顿珠慰问困难户。（图片由顿珠提供）

在一茬又一茬驻村工作中，许多驻村干部像顿珠一样把群众身边的小事当做大事来抓，有的“磨破嘴”“跑断腿”，问民所需、纾民之困，有的利用周末和节假日休息时间为农牧区孩子辅导作业，有的脚踏单车走遍家家户户，慰问困难群众、帮助孤寡老人，有的在轮换时主动申请留下继续投身灾后恢复重建工作。据统计，近年来，各驻村工作队看望慰问4.46万名“三老”人员、困难群众，解决1.68万件实际困难。3000多家派出单位将驻村点作为联系点，每年到村开展结对认亲交朋友活动，驻村干部真正“驻”进了群众心窝里。

守边疆，筑牢边境“钢铁长城”

9年前的错那市肖村还是一处放牧点，如今已发展成为拥有285户956人的边境小康示范村。“肖村村民的钱袋子鼓起来、服务水平涨上去不得不提琼次仁队长”村民边巴顿珠这样说起。肖村紧靠东章瀑布景区，又是错那市重点项目实施地，琼次仁利用这一点，带领驻村工作队多方调研，积极探索“党建引领＋产业增益＋助民增收”模式，建立完善村集体经济产业规划，整合强基惠民经费，发展边贸交易中心、民族手工业产业园、温室大棚建设项目，年集体收入实现了从0到36万元的突破。依托得天独厚的生态环境和杜鹃花观赏期，探索开发“相约林卡”等休闲旅游产业，肖村人均纯收入达3.1万元，搬迁群众切身感受到了固边兴边富民带来的喜人变化。

图为驻村干部同群众巡边。（图片由驻村工作队提供）

边境兴则边疆稳，边民富则边防固。西藏始终把固边兴边富民行动走在全国前列作为干部驻村工作的重要发力点，重点向边境县（市）全覆盖选派4000多名驻村干部，广大驻村干部大力宣传卓嘎、央宗姐妹守土固边先进事迹，紧跟卓嘎、央宗姐妹步伐，抓实党建促基层治理、促乡村振兴，让边民腰包鼓起来，开展军地联谊活动和边境反蚕食巡逻，帮助从边民、护边巡边队员中发展470名党员，创建55个边境党建红色长廊，广泛动员村民同心守边，“我放牧、你巡逻，我生产、你执勤”已经成为西藏4000多公里边境线上的一道亮丽风景线，祖国西南边陲“钢铁长城”越筑越牢。

……

斩钉截铁的决心和精准发力的举措，5600个驻村工作队不仅“铺天盖地”派下去，更“顶天立地”扎下根，党的创新理论沁入人心，培养1.7万名农牧民国家通用语言文字推广带头人，排查调处各类矛盾纠纷1.79万件，农村居民人均可支配收入达到21578元，增速位于全国第一，雪域边疆高质量发展成色更足，各族群众团结奋进，乐业兴边。

习近平总书记在中央第七次西藏工作座谈会上指出，“这些年西藏每年都选派2万多名机关干部进驻全区所有村（居），组织上一声召唤，他们打起背包就出发，不讲条件、不惧风险”。13年来，“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神始终是驻村工作高扬的旗帜。

登高望远，我们能看见什么？

“没有一种远方比脚下的土地更值得奔赴，没有一种绽放比扎根更动人”一本深情的《格桑花开—驻村干部讲故事》，讲述着西藏广大党员干部扎根基层、履职奉献，不讲条件、不惧风险的心声。

图为《格桑花开—驻村干部讲故事》书籍

第十四批5600个驻村工作队2.2万名驻村干部，如同点点星火持续映照出推动雪域边疆高质量发展的燎原之势，新的驻村故事精彩可期、未完待续……