西藏自治区互联网协会（以下简称协会）以“e心向党”党建品牌建设为旗帜，创新实施“一融合双引领三促进”党建工作法，将党的政治优势转化为行业发展动能，推动濒临解散的协会扭转局面，成为边疆地区“党建强、发展强”的生动样本。

破局重生：

从困境突围到“行业标杆”的红色逆袭

2020年，协会陷入无专职工作人员的发展困境。关键时刻，党员彭坤临危受命，从西藏自治区信息协会调任至协会，以党建工作为突破口开启变革，于2022年3月，成立西藏自治区互联网协会党支部并担任党支部书记。协会党支部立即在章程中增设党的建设专章，确立“党对协会的全面领导”原则，建立“双向进入、交叉任职”制度，让党组织成为协会发展的“主心骨”。

在协会党支部的领导下，协会党建工作与业务工作深度融合，实现跨越式发展。如今已构建起包含党支部及工会、妇联、共青团等在内的完备组织体系，下设6个部门，拥有21名专职工作人员。党员队伍从无到有，发展至6名正式党员、5名发展对象和13名入党积极分子。三年间，协会先后获得中国网络社会组织联合会党建工作典型案例、西藏自治区社会组织党支部标准化示范点等多项荣誉，2023年获评西藏自治区4A级社会组织。

西藏自治区互联网协会与西藏自治区通信行业协会联合党支部获得“全区新兴领域先进基层党组织”称号。

创新机制：

“一融合双引领三促进”的实践范式

“一融合”：党建与行业发展同频共振

思想引领上，针对互联网行业党员年轻化、流动性强的特点，协会党支部构建“理论学习＋线上课堂＋实践淬炼”三维学习体系。每月固定开展专题理论学习会，每年组织4　～　5次专家讲授党课；夯实理论根基；开设“e朵云课堂”，搭建线上党务资料库，实现党建学习“触手可及”；将网络文明、农村电商、网络安全、反诈宣传等知识每月融入“主题党日＋科普服务”活动，推动党员在服务中践行初心。

组织建设方面，实施“双高双强”（高素质、高技能，党性修养强、工作能力强）人才工程，着力将党员培养成管理骨干，将业务骨干培养成党员。设立党员先锋岗，开展“三亮两带”行动（亮身份、亮承诺、亮职责，带队伍、带发展），打造平台共建、人才共育、利益共享的发展格局，两年内成功发展8名行业精英成为党员。

品牌建设上，打造“e心向党”党建品牌。通过“九个加强”（加强党的政治建设、加强党的思想建设、加强党的组织建设、加强党的作风建设、加强党的纪律建设、加强反腐败斗争、加强制度建设、加强执政能力建设、加强先进性和纯洁性建设）党务工作法、“五抓五突出”　（抓政治建设，突出政治功能；抓思想引领，突出理论武装；抓组织力提升，突出作用发挥；抓制度落实，突出规范运行；抓责任担当，突出服务保障）党支部建设模式，开展“重走红色足迹”“党员亮身份”等主题党日活动，凝聚行业发展合力。

“双引领”：治理革新与群团联动双轮驱动

在治理体系建设上，协会出台《西藏自治区互联网协会关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化先进社会组织建设工作的实施方案》，构建“党组织决策—理事会执行—社会监督”的现代治理结构，完成从“政府助手”到“行业引擎”的转型。牵头制定《互联网行业自律公约》等6项行业标准，成立行业自律工作委员会，联合8家协会构建多方治理格局，有力支撑“清源”“固源”等网络空间治理专项行动。

在群团工作方面，坚持“党建带群建”，组建共青团、妇联、工会、行业志愿者服务队等群团组织，打造“党建＋群团＋公益”生态链。发起的“情暖雪域e起行”等公益项目累计捐赠物资超

800余万元，惠及120余个乡村学校；“悦读书屋”计划已向10所高原小学捐赠5000册图书；联合中国互联网协会发起“E启公益”计划，引入北京专家开展“新质生产力”讲座，让优质资源“落地生根”。2025年，日喀则市定日县发生6.8级地震，协会迅速成立“1·07”抗震救灾工作小组，向33个受灾村捐赠566万余元。

“三促进”：数字赋能推动行业升级

在网络治理方面，协会发布《西藏自治区共建网络文明行动倡议》《西藏自治区互联网行业自律公约》等多项倡议和自律公约，积极引导会员单位、企业等规范运营，构建企业自治、行业自律、社会监督、政府监管的治理闭环，守护高原网络清朗空间。

在援藏交流方面，与中国互联网协会、中国通信企业协会等10余家国家级机构签署援藏协议，建立人才培养、标准建设、科研合作等长效机制，推动5G、大数据等先进技术在西藏落地应用。

在数字赋能方面，连续5年举办“5G　＋　”行业应用高峰论坛，组织163场行业活动，吸引1.4万人次参与。编制《数字西藏建设典型案例》《通信与互联网行业发展报告》，启动数字赋能千行百业“三年行动”计划，推动5G智慧医疗、数字教育等技术应用在高原开花结果。

雪域高原上，西藏自治区互联网协会正以党建为引领，在数字浪潮中破浪前行，书写着边疆地区互联网行业高质量发展的新篇章。

（西藏自治区互联网协会供稿）