党建强才能发展强。近年来，日喀则市桑珠孜区持续加强新兴领域党建工作，坚持党建引领，有效扩大组织体系覆盖，激活治理末梢，推动服务与治理双向促进、良性循环，为推进基层社会治理现代化注入“新”活力。目前，桑珠孜区“三有”标准非公企业、社会组织的党组织覆盖率分别达到100%，党建入章实现“两个100%”；共有“两新”党组织19个、在职党员86名。

桑珠孜区聚焦政治引领，坚持以党的政治建设为统领，不断推动新兴领域党建工作高质量发展。筑牢组织堡垒，结合实际情况，优化组织设置，规范组织生活，完善上下贯通的组织体系，进一步加强组织建设，推动两新组织凝聚力持续增强。完善体制机制，明确工作任务，指定19家区直行业部门针对19家“两企三新”党组织“一对一”选派党建指导员，深化服务管理，确保各项工作任务得到有序、有效推动。深化学习教育，指导全区“两企三新”党组织深入学习贯彻党的创新理论和党建工作知识，系统学习相关规定及其实施细则精神，持续增强党在“两企三新”领域的号召力凝聚力影响力。

桑珠孜区聚焦服务管理，加强帮扶指导，保障新兴领域党建工作专项预算经费，先后扶持2家“两企三新”党组织标准化、规范化打造党员活动阵地，党组织主要负责同志和党建业务骨干实现培训全覆盖。强化日常监管，督促指导辖区19家“两企三新”党组织，针对企业内部开展矛盾纠纷隐患排查化解和安全隐患排查30余场次，发现问题全部解决；指导对照中央八项规定精神，梳理查摆问题17条，定人定责已限期整改完成。突出服务升级，在挖掘推广典型的同时，借助城区多个党群服务“V”站，为新兴领域从业人员提供工作、生活便利，各类志愿服务活动累计服务新兴领域从业人员1000余人次。

桑珠孜区聚焦作用发挥，组织多样化的党建联建活动，促进资源共享和优势互补，推动战斗堡垒更加坚强，党员先锋模范作用发挥更加明显。推动新兴领域党的建设信息互通、资源共享、工作联动，从“聚合到融合”、从“有形”到“有效”、从“自治”到“共治”。（本网记者 杨子彦 马晓艳 本网通讯员 白玛次旺 格桑罗布）