中国建设银行西藏区分行(以下简称“建行西藏区分行”)坚决贯彻党中央决策部署及自治区党委、总行党委工作要求，把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，通过系统化部署、特色化落实、实效化推进，让全会精神在雪域建行落地生根、见行见效。

强化组织领导，推动全会精神“快速传达”

一是扛牢主体责任，锚定学习方向。建行西藏区分行党委第一时间召开党委扩大会议，专题传达学习党的二十届四中全会精神，结合实际研究制定《中国建设银行西藏自治区分行学习宣传党的二十届四中全会精神实施方案》，明确具体措施，将全会精神转化为服务西藏社会经济发展的具体举措。

二是开展全员热议，凝聚思想共识。全会精神发布后，建行西藏区分行迅速组织全辖干部员工开展专题热议活动。分行党委书记带头结合雪域金融工作实践谈体会、谋思路，党委班子成员、基层党组织书记、党员干部、统战对象、团员青年、一线员工纷纷立足岗位开展开门问策，在全行形成浓厚氛围。

三是发挥头雁效应，引领深学细悟。区分行党委班子成员以党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习为抓手，带头开展集体学习研讨，将全会精神与党的二十大和二十届历次全会精神、中央金融工作会议精神贯通学习，与习近平总书记关于金融工作、西藏工作的重要指示批示精神和对建设银行增强“三个能力”重要批示精神一体领会，与《习近平谈治国理政》第五卷等著作系统研读。通过“关键少数”的示范引领，带动全行干部员工实现从“学过”到“学深”再到“践行”的转变。

深化思想引领，确保全会精神“精准把握”

一是抓实理论武装，实现学习全覆盖。建行西藏区分行以“深入学习领会党的二十届四中全会精神”为主题，各基层党支部制定学习计划，为党员干部配发《党的二十届四中全会〈建议〉学习辅导百问》等学习资料。各党支部“三会一课”紧扣全会公报、“十五五”规划建议等核心内容，结合重点工作开展专题学习研讨，实现辖内76个基层党支部，620余名党员学习全覆盖，推动全会精神融入党的创新理论武装全过程。

二是坚持党建带团建，激发青年活力。持续实施青年理论学习提升工程，突出抓好青年党员学习，团委依托本单位青年讲师团成员、“两红两优”等先进典型，组建本单位示范宣讲队伍，广泛开展基层宣讲引导青年员工在雪域建行事业中担当作为。

狠抓贯彻落实，推动全会精神“落地见效”

一是分层宣讲辅导，推动精神入脑入心。构建“书记带头讲、班子分条线讲、专家辅导讲”的立体宣讲体系，党委书记面向全行七职等及以上干部作专题宣讲，党委班子成员深入分管条线，联系分支行开展靶向宣讲，将全会精神与具体业务工作紧密结合；举办珠峰大讲堂一期，邀请部门负责人和优秀“六型干部”以开放分享的讲堂和论坛的形式进行分享；特邀西藏大学教授举办专题讲座，从理论高度与实践维度解读全会精神对民族地区发展的重大意义。

二是丰富宣传载体，营造浓厚氛围。分行在企业门户网站搭建“学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神”专题专栏，动态更新全会解读、总行部署、分行学习动态等内容，累计发布稿件100余篇；积极参与总行系列宣传活动，组织驻村队员、分支行客户经理用藏汉双语深入驻村点、农牧区，让全会精神走进基层、深入人心。

三是锚定发展目标，赋能雪域发展。“十四五”期间，建行西藏区分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署及自治区党委政府、建总行和监管部门各项工作要求，围绕自治区“四件大事”，聚力“四个创建”，不断提升“三个能力”，将“三提两降一控”的目标贯穿到经营管理全过程，扎实做好金融“五篇大文章”，积极支持和服务西藏经济社会转型发展，主要业务保持稳中有增，“十四五”规划主体目标已基本达成。

站在“十五五”谋篇布局的关键节点，建行西藏区分行将持续以全会精神为指引，深入践行金融工作的政治性、人民性、传承红色基因，打造“和合”文化品牌，深化“六型干部”创建，在践行金融戍边使命中不断提升自身综合竞争力，以金融实干为西藏长治久安和高质量发展、实现“十五五”良好开局贡献建行力量。