商报讯（记者　卓嘎）近日，拉萨市城关区人社局就业办以“夯实服务基础、提升运营效能”为核心导向，围绕零工市场服务体系、企业招聘岗位及配套扶持政策三大关键维度，开展全方位、立体化宣介工作，着力提升零工市场在务工群体与用工企业中的知晓度、公信力，为新一年就业服务工作筑牢根基。

为确保政策红利与服务资源精准触达需求群体，城关区人社局就业办精心组建4支专项宣传组，深入八一路、天路公园等务工人员集中的重点区域，以“面对面”宣讲解读、“一对一”精准指引的方式，向务工群体详细介绍零工市场的选址优势、服务内容及各项就业扶持政策，耐心解答岗位匹配、权益保障等高频疑问。此次线下宣介活动累计发放宣传资料110余份，有效打通就业服务“最后一公里”，进一步扩大了零工市场的覆盖面与社会影响力。

作为数字化就业服务的重要载体，“西藏数字零工市场”2026年首周运营工作扎实推进，以数字化赋能与渠道拓展双轮驱动，高效盘活灵活就业资源。截至1月16日，平台注册用户已达125人，成功开发合作企业12家，新增各类就业岗位73个，为务工群体与用工企业搭建起高效便捷、精准对接的线上桥梁，各项运营指标实现稳中有进的良好开局。

为保障线下服务“不断档”，工作人员逐一走访辖区内各就业驿站，对站内一体机的硬件设备运行状态、网络连接稳定性及就业服务功能可用性开展全面排查，重点测试岗位查询、政策浏览、简历投递、信息发布等核心服务功能，及时排除潜在故障，确保设备正常运转、服务高效供给。

下一步，城关区人社局将持续深化就业服务提质增效，创新建立岗位评估与优先推介机制，通过制定科学规范的岗位薪资与需求匹配度评估标准，严格筛选入驻岗位质量，优先向务工群体推介薪资优厚、权益保障完善的优质岗位，切实提升务工人员就业满意度与获得感，为区域就业局势稳定向好注入持久动力。