拉萨市第一中等职业技术学校关于公开招募学生实习实践岗位合作企业的公告

为深入推进产教融合、校企协同育人，落实职业教育人才培养目标，提升学生职业素养和实践操作能力，拉萨市第一中等职业技术学校拟自2026年4月起，机制化、常态化组织安排学生赴合作企业开展岗位实习实践工作，现将有关招募事项公告如下：

一、招募原则及合作模式

（一）招募原则

坚持“自愿合作、优势互补、互利共赢、规范管理”的原则，优先选择信誉良好、管理规范、与我校专业设置匹配度高、能提供优质实习岗位和指导的企业，确保实习过程安全、有序、有效，切实保障学生实习权益和企业合法利益。

（二）合作模式及期限

本次招募旨在搭建长期、稳定、深度的校企合作平台。对达成初步合作意向的企业，首签一年期实习合作协议；合作首年内，若双方合作成效良好（考核维度含学生满意度、实习管理规范性、安全保障落实情况等），且经双方协商一致，可将合作期限续签至三年，共同推动校企协同育人与长效共赢发展。

二、招募对象及遴选条件

（一）招募对象

区内外各类合法注册登记、正常经营，能够提供符合我校专业培养要求的实习岗位，愿意承担学生实习指导责任的企业。

（二）岗位实习单位遴选条件

根据《职业学校学生实习管理规定》，参加遴选的岗位实习单位须符合以下条件：

1.依法注册设立，持有有效的营业执照等相关资质证明，经营状况良好，未列入“信用中国”网站记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单，无违法违规经营记录、重大安全事故记录和不良信用记录。

2.所提供实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；能提供稳定的实习岗位，岗位数量、工作内容符合学生实习需求，能满足学生实践技能提升需要。

3.实习单位不得通过中介机构或有偿代理组织参加遴选，应依法保障实习学生的基本权利，遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，尊重实习学生的人格，遵守国家劳动法律法规，不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；不得安排学生在法定节假日实习；不得安排学生加班和夜班。

4.实习单位须能够负责岗位实习学生食宿，并参考本单位相同岗位的报酬标准和工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定岗位实习报酬，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

5.能够执行相关安全生产标准，具备健全安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案。实习场所、设备设施符合安全生产要求，能为实习学生提供必要的安全保障器材和劳动防护用品，及时开展实习学生的安全生产教育培训和管理，全力保障学生实习期间的人身安全和身心健康。同时，承担学生在实习期间的安全责任，并按规定为其购买人身意外伤害保险。

6.愿意配备专人作为实习指导教师，负责学生实习期间的岗位指导、日常管理和安全教育，配合我校实习带队教师做好实习学生的考核、评价工作。

7.学生参加岗位实习前，须与学校、学生签订实习三方协议。实习协议约定的内容不得违反相关法律法规，并严格按照协议约定履行合作义务，配合学校完成实习教学计划，接受学校对实习工作的监督、检查和评估。

三、实习岗位及相关要求

（一）批次规模

学生岗位实习实践工作每年分为两个批次实施，每批次参与学生约为600人。

（二）实习时间

每批次学生岗位实习实践期限为三个月，具体实习起止时间由校企双方协商确定并在合作协议中明确。

（三）我校专业设置情况

我校现开设有汽车维修、汽车车身修复、汽车服务与营销、工程机械运用与维修、公路养护与管理、农机维修、农村电气技术、园林绿化、园林技术、园艺技术、设施农业技术、作物生产技术、畜禽生产技术、民族食品加工技术、食品加工工艺、产品质量监督检验、乡村文秘、物业服务及民族音乐与舞蹈等专业。

（四）合作企业岗位供应及数量

合作企业所提供的岗位类型主要包括但不限于：专业技术操作岗、辅助管理岗、服务岗等，具体岗位可由企业结合自身经营需求和学校专业设置协商确定。每个区内合作企业所提供岗位数量不得低于10个，区外合作企业所提供的岗位数量不得低于100个。

（五）实习要求

1.企业需结合岗位需求，制定详细的实习计划，明确实习内容、实习目标、指导方案和考核标准，确保实习工作有序开展。

2.实习期间，企业需对学生进行岗前培训、安全生产培训和岗位技能培训，帮助学生快速适应岗位工作。

3.配合学校实习带队教师做好实习学生的日常管理，及时反馈学生实习情况。

四、报名方式及所需材料

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2026年3月20日止。

（二）报名材料

1.企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”的营业执照副本或复印件加盖鲜章；

2.企业简介（包括企业规模、经营领域、发展现状、实习岗位设置、指导能力等）；

3.实习岗位说明书（明确岗位名称、数量、工作内容、实习要求、实习报酬、工作地点等）；

4.企业安全生产管理制度、劳动保护措施说明；

5.联系人及联系方式（姓名、电话、邮箱）。

（三）材料要求

报名企业需保证所提交材料的真实性、合法性，若存在虚假信息，我校将取消其参与招募资格，由此产生的一切责任由企业自行承担。

（四）提交方式

请将上述报名材料扫描件（加盖企业鲜章）发送至我校指定邮箱：1061238086＠qq.com，邮件主题注明“xx企业＋实习岗位招募＋联系人”。

五、筛选与合作流程

1.材料审核：学校将组织专人对报名企业提交的材料进行审核，核实企业资质、岗位真实性及适配性。

2.考察洽谈：对审核通过的企业，学校将组织相关人员进行实地考察与洽谈，了解企业经营状况、实习环境、指导能力等情况。

3.确定公示：考察组将考察结果提交学校确定，并将结果通过学校公众号向社会公示。

4.正式签约：公示无异议后，校企双方就实习合作细节进行协商，签订《实习合作协议》，明确双方权利和义务。

5.岗位对接：协议签订后，企业提供具体实习岗位信息，学校组织学生报名、筛选，完成岗位对接，启动实习工作。

联系人及联系方式：

苏 涛　13308943091；

王 娜　13111296124。

来源：西藏拉萨市第一中等职业技术学校