雅鲁藏布江畔，春日的扎囊大地仍带着些许寒意，但乡村田野间涌动着一股股暖流。扎囊县61个驻村（社区）工作队的队员们背着文件包，穿行在农家院落和田间地头，用脚步丈量民情，以真心温暖民心，在基层一线书写着乡村振兴的动人答卷。

“打铁还需自身硬”。入驻伊始，各驻村（社区）工作队就把学习作为首要任务，争创“学习型”驻村干部。

在桑耶镇桑耶社区，工作队的办公室里常常亮灯至深夜。队员们围坐一起，深入学习党的二十届四中全会精神，认真研读相关法律法规，为了让政策宣讲更接地气，他们把“书面语”转化为“百姓话”，将政策文件讲成群众爱听、易懂的“糌粑味”家常。

这样的学习场景，在全县61个村（社区）随处可见。扎囊县委组织部（驻村办）建立了“培训专题学、会议必须学、检查督促学”的常态化机制，组织驻村干部参加各级会议培训30余场次，开展应知应会知识测试3次，及格率达100％。通过学习，队员们补齐了知识短板，锻炼了过硬本领，为服务群众打下坚实基础。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。各驻村（社区）工作队始终把群众的“心上事”当作“上心事”，用一件件实事温暖民心。

在吉汝乡节念村，针对村民反映的“假期孩子看护难”问题，工作队依托村党群服务中心，开办了“格桑花开·童心向暖”假期小课堂，并招募返乡大学生担任志愿老师，为孩子们提供了一个安全有益的学习娱乐空间。“以前放假就怕小孩到处乱跑，现在有了小课堂，孩子能学东西，我们也放心！”村民次仁感激地说。

深夜的阿扎乡章达村，村民卓嘎家中突然停电。队员们打着手电筒仔细地排查电路故障，直到灯光重新亮起，才发现一名队员手上被划了一道口子；养殖大户旺杰为办理营业执照发愁，队员们主动带着他跑部门、填材料，很快就办妥了。旺杰捧着哈达感激地说道：“你们为我办事，像自家人一样上心！”

数据是最好的见证。各驻村（社区）工作队常态化开展“百日走村入户大调研”活动三轮，入户率达100％，形成62篇调研报告和2份民生实事清单。截至目前，共协调解决群众急难愁盼问题494件，申报争取各类项目资金2000万余元；开展健康科普活动117场次，协助村（社区）“两委”组织0.7万名群众参加健康体检，为826名群众开展送医上门服务。

针对群众增收渠道窄的痛点，各驻村（社区）工作队积极组织劳务输出6624人，创收1.14亿元；为67名返贫监测对象量身定制出22条增收措施，协调企业帮助村民追回拖欠工资100万余元，以驻村干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，真正把实事难事办到群众心坎上。

不仅如此，立足扎囊县的区位优势和资源禀赋，各驻村（社区）工作队还争做“创新型”驻村干部，不断探索发展新模式。

在桑耶镇扎若村，驻村队员化身“推销员”，通过网络媒体平台帮助村集体销售桃子0.3万斤，促进增收3万元；在扎塘镇白仲村，队员们积极争取资金支持，发展乡村苗木种植业，并通过联系绿化工程项目负责人、推荐客户等方式，帮助村集体增收46万元；扎塘镇施贡村的驻村干部采取“农口部门＋技术人员＋群众”的模式，开展青稞种子田创建行动，带动村民依托出售青稞良种增收100万余元；阿扎乡章达村驻村干部通过探索“警示教育＋案例剖析＋法律普及”的方式，有效遏制了群众非法采砂行为。

夕阳西下，队员们穿行的身影被拉得细长。从机关到基层，变的是岗位，不变的是一颗为民的初心。在扎囊这片热土上，各驻村（社区）工作队正用脚步丈量民情，以真心温暖民心，续写着农业强、农村美、农民富的崭新篇章。