商报讯（记者 黄帆）为深入贯彻落实全国总工会、自治区总工会关于做好新就业形态劳动者关心关爱工作的部署要求，拉萨市总工会依托“职工之家”APP平台，在全区工会系统中率先完成“暖新礼包”发放领取核销工作，累计为1000名美团、饿了么骑手及网约车司机、快递员等新就业形态劳动者送去工会组织的温暖与关怀。

自活动开展以来，拉萨市总工会将“暖新礼包”发放核销工作作为推进入会服务的重要抓手，在全市工会系统重点工作部署会上由主要领导亲自作出专题安排，明确目标任务、压实工作责任。各级工会组织按照属地管理原则，积极动员辖区内的新业态平台企业分支机构开展建会入会工作，同步推进“暖新礼包”发放与核销任务，确保辖区内新就业形态劳动者应入尽入、礼包应领尽领。同时，充分发挥拉萨市新业态行业工会联合会作用，动员成员单位广泛吸纳新业态劳动者入会并组织领取核销。此外，运用“拉萨工会”微信公众号发布“@新就业形态劳动者，拉萨新业态行业工会邀你扫码入会领礼包啦！”图文信息，线上线下同步扩大宣传覆盖面。

针对快递、外卖从业者工作流动性强、时间碎片化的特点，拉萨市总工会组宣部全体工作人员率先熟练掌握领取核销方式方法，深入基层一线站点提供“一对一”帮扶，从APP下载注册、身份核验到核销领物全程指导，实现“核销即领、领完即走”，用高效服务贴合新就业形态劳动者的工作节奏。在核销领取过程中，工作人员与劳动者亲切攀谈，一边协助操作一边倾听诉求，手把手指导的同时将工会各项服务政策、入会流程讲清楚、说明白，让劳动者在领取保温杯、充电宝等户外实用物资的同时，了解工会职能、熟悉服务渠道。

工作中，拉萨市总工会积极转变工作理念，摒弃“先组建后服务”的传统做法，推行“前置服务”模式，主动对接顺丰同城、京东、滴滴等尚未建会的平台企业，广泛宣传工会职能与服务内容，组织人员领取“暖新礼包”。联合万达商圈工会，在外卖员集中区域设立宣传点，面对面讲解入会政策，引导现场入会。指导美团、饿了么等平台企业利用每日小组会议契机，集中组织外卖员领取礼包，提升领取效率和覆盖面。此外，指导各县区总工会以“三大节日”慰问为契机，并在春节及藏历新年过后借助返工热潮，持续开展新业态劳动者入会专项行动，确保“暖新礼包”发放工作不断档、见实效。

此次“暖新礼包”发放活动是拉萨市总工会推进新就业形态劳动者建会入会及维权服务工作的重要举措。近年来，拉萨市总工会聚焦平台企业用工特点，通过“行业建、重点建”模式推进建会工作，着力扩大工会组织覆盖。

下一步，拉萨市总工会将持续完善智慧服务体系，依托“职工之家”APP开展各类普惠服务，让“指尖上的工会”成为新就业形态劳动者的“随身服务站”，同时依托线下工会驿站等服务平台，提供维权保障、技能提升、健康关爱等服务，以更精准的举措、更暖心的服务，不断增强职工群众的获得感、幸福感与归属感，营造社会各界尊重和认可新业态劳动者的和谐氛围，激励他们为拉萨发展贡献更多力量。