那曲市关于2026年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）的公告

根据《关于2026年度从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任和乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）的通知》（藏组发〔2026〕41号）要求，现就那曲市关于2026年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）工作有关事项公告如下：

一、招录（聘）计划

2026年度计划招录公务员15名、招聘事业编制人员17名。

二、招录（聘）对象及条件

招录（聘）对象为全市在职优秀乡村振兴（社区工作）专干及纳入那曲市人力资源和社会保障局统一招聘计划的优秀村（社区）科技专干、农业农村工作专员、医务人员、乡村幼教人员5类人员。

（一）基本条件

1．政治上靠得住。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，增进“五个认同”，铸牢中华民族共同体意识，坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，自觉维护祖国统一、加强民族团结，旗帜鲜明反对分裂。本人及家庭成员、主要社会关系、政治历史清白。

2．工作上有能力。有强烈的事业心和责任感，热爱村（社区）工作，积极履行落实党的路线方针政策、维护社会稳定、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴、建强基层组织、为民办事服务等职责任务，协助村（社区）“两委”抓好稳定、发展、生态、强边四件大事。

3．作风上过得硬。宗旨意识强，树立以人民为中心的发展思想，热心服务群众，积极做群众工作。遵纪守法、清正廉洁，品行端正、公道正派，在群众中威信较高，得到党员和群众普遍认可。

4．坚持优中选优。任乡村振兴等专干期间，年度考核至少有1次优秀等次，且近3年年度考核没有基本称职和不称职等次。

5．任乡村振兴等专干并在村（社区）工作2年及以上（有2次年度考核或累计任职满2年），计算时间截至2026年6月15日。身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质。

6．年龄不超过38周岁，计算时间截至2026年6月15日。

（二）有下列情形之一的人员不予招录（聘）

1．有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的。

2．近3年内受过党纪或政务处分的。

3．因犯罪受过刑事处罚的。

4．被依法列为失信联合惩戒对象的。

5．在各级公招、专干转干考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的。

6．应征公民拒绝、逃避征集服现役拒不改正的。

7．任职期间未严格执行在村（社区）工作、定期汇报、请销假等制度的。

8．有法律法规或西藏自治区2026年度高校毕业生公开考录公务员公告规定不得招录（聘）为公务员（事业编制人员）其他情形的。

三、招录（聘）程序

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持公开、平等、竞争、择优，按照公告、报名、资格审查、民主推荐、笔试、面试、公示及录（聘）用等步骤进行。

（一）报名（6月15日—6月19日）

此次招（录）聘采取现场报名方式，报名人员到工作所在乡镇（街道）进行现场报名。现场报名时乡村振兴等专干需提供：

1．那曲市2026年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表（见附件）；

2．任专干期间受表彰、在村（社区）担任职务等加分情况相关佐证材料原件和复印件；

3．近期正面免冠一寸蓝底证件照片（照片格式为JPG，高宽比为4：3，像素为320×240，大小为10—30KB，照片命名为姓名＋身份证号码）。同时，乡镇（街道）应提醒报考人员提供真实准确的个人信息，并保持电话畅通。

（二）资格审查（6月20日—7月19日）

1．各乡镇（街道）党（工）委对本乡镇（街道）报名人员基本情况、考核等次、受表彰、在村（社区）担任职务特别是现实表现等情况认真审核，出具审核意见，并在报名表上签署意见加盖公章后，将报考人员相关材料和书面审核意见报县（区）委组织部（党群工作部）。

2．县（区）委组织部（党群工作部）会同县（区）纪委监委、统战、政法、法院、公安、人社、信访等部门（乡村振兴专干以外的其他专干还需会同行业主管部门）在报考人员户籍所在地派出所出具报考人员及其家庭成员、主要社会关系政治历史清白审查意见的基础上，对报考人员进行资格联审，并就是否通过资格审查提出结论性意见，出具县（区）联审情况报告，在报名表上签署意见加盖公章后报市委组织部。市委组织部会同市人力资源和社会保障局，对报考人员资格条件进行复审。

3．资格审查工作贯穿招录（聘）工作全过程，任何环节发现有关材料信息不实、弄虚作假、影响资格审查结果的，取消录（聘）用资格，并按照相关规定严肃处理。

（三）民主推荐（7月20日—8月5日）

1．民主测评。由县（区）委组织部（党群工作部）牵头，县（区）纪委监委、人力资源和社会保障局、乡镇（街道）党（工）委派人全程参与，对通过资格审查的乡村振兴等专干开展民主测评。乡村振兴等专干述职后，发放并填写《民主测评表》。参加人员范围：村（社区）“两委”班子成员、驻村工作队队员、其他专干、党员和群众户主代表（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。对部分距离远、交通不便的党员群众可采取电话沟通的形式进行测评。被测评人员及其近亲属回避。民主测评得分按照20％计入总成绩。

2．组织评价。县（区）委组织部（党群工作部）部长结合乡村振兴等专干的政治素质、群众基础、工作实绩等情况，在征求乡镇（街道）党（工）委意见的基础上（乡村振兴专干以外的其他专干还需征求行业主管部门负责人意见），按照《组织评价打分表》进行评价打分并签字。评价分为优秀（不超过30％）、称职、基本称职、不称职4个等次，不同等次人员打分要拉开一定差距。组织评价打分按照20％计入总成绩。

3．加分。担任乡村振兴等专干期间受到国家级、省级、地市级、县（区）级表彰的分别加7分、4分、2分、1分（按就高不就低原则只加一次分，不累加）；每有一次年度考核优秀的加2分，可累加；现任村（社区）正职加5分、任“两委”班子其他成员加2分，任村（居）务监督委员会委员、村（社区）党小组组长（支部书记）、村（居）民小组组长、网格长、双联户户长的加1分（按就高不就低原则只加一次分，不累加）。加分累计最高不超过10分，由县（区）委组织部（党群工作部）负责严格审核。加分按100％计入总成绩。

县（区）委组织部（党群工作部）、县（区）人力资源和社会保障局负责统计乡村振兴等专干民主测评得分、组织评价打分、加分情况，在本县（区）范围内按程序公示5个工作日，经县（区）委常委会会议研究通过后报市委组织部、市人力资源和社会保障局。

（四）笔试（8月15日）

1．笔试科目为行政职业能力测验和申论，总分各为100分。领取准考证时间和笔试地点另行通知。

2．笔试成绩＝行政职业能力测验得分的50％＋申论得分的50％。

3．笔试成绩按30％计入总成绩。

（五）面试（9月5日）

1．市委组织部、市人力资源和社会保障局根据笔试成绩和民主推荐环节成绩，按照拟招录（聘）名额总数的1：3确定并公布面试人员名单。

2．面试总分为100分。领取面试资格证时间和面试地点另行通知。

3．面试主要测试党的二十大和二十届历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于党的建设的重要思想，习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，自治区第十次党代会和区党委十届历次全会精神，市第二次党代会和市委二届历次全会精神，党章、党规、党史，巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴政策，基层党建知识、反分裂斗争纪律、群众工作方法等。

4．面试成绩按30％计入总成绩。

（六）公示及录（聘）用（9月6日—10月10日）

市委组织部、市人力资源和社会保障局根据招录（聘）报考人员总成绩〔总成绩＝（笔试分数×30％＋民主测评得分×20％＋组织评价打分×20％＋面试成绩×30％）＋加分〕，按1：1的比例择优提出拟录（聘）用人员名单（公务员须至少2年年度考核优秀且成绩排名靠前），并严格履行体检、市委组织部部务会会议研究、公示、市委常委会会议研究、上报审批等程序后，按照规定办理录（聘）用审批手续。

附件：那曲市2026年度从优秀乡村振兴等专干中招录（聘）公务员（事业编制人员）报名表

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中共那曲市委员会组织部

那曲市人力资源和社会保障局

2026年6月15日