北京市第七批援藏干部、城关区副区长李锦民：雪域高原 圆梦之旅

2013年7月9日，伴随着飞机的轰鸣，承载着北京市第七批援藏干部的航班缓缓降落在拉萨贡嘎机场。李锦民十八年的雪域高原梦终于实现了！

1995年7月，李锦民从装甲兵工程学院毕业，和许多同学一样，也申请扎根祖国边疆，到新疆或西藏工作，但由于名额所限，他的愿望未能实现。但到祖国边疆 去的梦想，一直深深植根于李锦民心底。2000年转业到北京海淀区以后，自从他符合了对口援助的条件以来，每次都踊跃报名。18年后，在组织的关怀与信任 下，李锦民的梦想终于实现了。记得当时组织部长找他谈话时，李锦民第一句说的就是：“感谢组织圆了我多年以来的梦想。”

初上高原，深入调研，逐步加深对城关区的认识

初上高原，现实远没有想象中那么美好，高原反应是给李锦民这个初来乍到者的第一个“见面礼”。头疼、气短、失眠等，考验着他援藏的决心与毅力。不过在城关 区领导的关怀下，在援藏医生的帮助下，在同事们的呵护下，李锦民很快就渡过了难关，适应了高原的环境，满怀感激地投入到工作之中。

李锦民挂职在拉萨市城关区，任副区长，负责非公经济发展、商贸业、司法、安全生产、消防工作，分管商务局、司法局、安监局、消防大队，协管社区建设，联系 四个街道办事处和城关区工商联。为了尽快熟悉工作，李锦民与其他两名援藏干部一起，积极投入到紧张的走访调研工作之中，深入城关区4乡、8办，51个村 （居）以及分管部门，通过查阅资料、到委办局座谈，走访街乡村居、深入到基层农牧民家中，对城关区的情况有了初步的了解，对工作有了总体的认识，对基层的 情况有了基本的把握。此后，每年李锦民都会结合分管工作中的重点、难点展开专题调研，形成调研报告，为城关区委、区政府的决策提供依据。

履职尽责、不辱使命，认真做好本职工作

2014年藏历年三十，北京援藏指挥部为庆祝藏历新年组织全体援藏干部会餐。刚吃两口，热菜还没上，李锦民就接到电话，城关区蔡公堂乡白定村有山体险情。 二话不说，李锦民立刻起身赶往现场。到现场一看，几十吨的大岩石已明显风化松动，随时都有可能掉落，山脚下居住着6户居民。李锦民马上组织疏散居民，申请 应急救援，在消防应急车照明下，摸黑上山勘察现场。幸好处置及时，未发生人员财产损失。

2015年末，城关区社会消费品零售总额达到53亿元，连续三年保持两位数增长。指导4家企业在区内开展商品展销活动数十次，繁荣了市场。李锦民积极推进 城关区净土公司蔬菜直销车建设，为平抑市场物价发挥了积极作用。基本完成了铁器电焊铝合金商户的归行入市工作，将拉萨市近千家铁器电焊铝合金加工户统一迁 入集中建设的市场中，从根本上解决了多年以来商户占道经营扰民和污染问题。

开展“五下乡、四进社区”法律服务，深入推进“法律进农牧区”活动，完美收官“六五”普法，两年半来共开展法治宣传活动600余场次，发放宣传材料10余 万份，受益人群60余万人次，普法活动取得了显著成效。扎实推进社区建设，李锦民分管街道和社区的党建、文化、网格化管理、“双联户”等工作都得到了有效 加强。工商联工作取得长足进步，服务企业和桥梁纽带作用更加明显。交叉分管的农林水科工作扎实开展，及时处置应急防疫，避免了疫情扩散；助推智昭园区建 设，提升城关农牧业发展水平。

心存敬畏、廉洁自律，清清白白为民服务

李锦民自觉学习《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、中央八项规定和《厉行节约 反对浪费条例》；严格遵守中央八项规定和自治区“约法十章”以及援藏指挥部的各项规章制度。在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到 慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣。时刻做到自重、自省、自警、自励，始终坚持自律为本，始终做到防微杜渐。自觉将自己置于 当地干部群众和援藏干部的监督之下。

李锦民严格履行“一岗双责”，在做好分管工作的同时，严格督促分管部门落实廉政要求，把党风廉政建设纳入整体工作中推动，以自己的实际言行影响带动周围的 同志；把抓工作落实作为转变工作作风、提高工作效能的重点，督促分管部门根据年初工作目标，层层分解目标任务、层层落实工作责任。分管部门未出现违反廉洁 自律和行政不作为、乱作为的行为。

在日常工作生活中，李锦民接触了许多在藏干部，他们身上洋溢的“老西藏精神”深深地触动着他、时刻鞭策着他。“他们中的很多家庭都是‘两头在外’，父母、 孩子长期在内地，每年只能指望那不一定能够休的了的假期去照顾老人孩子；有些夫妻长期两地分居，一年也见不了几面；有些在藏二三十年的老同志，长期忍受着 高原型高血压、痛风、失眠等高原病的折磨，甚至有些逝去在工作岗位上，令人欷歔。和他们相比，我实在是觉得三年的援藏时间很短，我能做的事情很少，贡献真 的是谈不上。”