​中国铝业公司胡志军：援藏，生命中的华丽乐章

2013年8月，中国铝业公司第五批援藏干部胡志军带着一点担忧，来到有着许多美丽传说、古老而又神奇的藏东高原——昌都。

“三年援藏，我能干什么？干成什么？走的时候又能留下什么？”

为此，进藏之前，胡志军从各种渠道收集了解关于昌都的信息，看了许多有关西藏历史、宗教、民俗的书籍。

进藏后，胡志军任昌都市委副秘书长、察雅县委副书记。在新的工作岗位上，他把每周的时间分成三部分：三天下乡，进村入户；两天在县城或昌都市研讨工作；两天对工作进行总结和休息。同时，将援藏工作思路定位为：深入基层，坚持“两个倾斜”原则，发挥中铝优势，不断增强察雅县自我发展能力。

“不能浮在面上，要深入下去”，胡志军是这样想的，也是这样做的。虽然山路崎岖、山高谷深，下乡进村的道路极不好走，但胡志军在一个月内跑遍了察雅县的13个乡镇。

察雅县新卡乡是胡志军的联系点，乡里道路交通条件很差，乡里有两个行政村海拔超过4000米，真正应了“山高、谷深、坡陡、弯多”这句话。

春天，胡志军进村督导春耕春播；夏天，深入虫草采集点驻点蹲守；秋天，走进田地与群众共享丰收的喜悦；冬天，他常常走进农家嘘寒问暖，闲话家常。

针对新卡乡的实际困难，胡志军一步一个脚印，践行着“为人民服务”的誓言。瓦江村不通电，就从援藏资金中挤出6万元，为他们重新架设了电线；乃帕村群众增收渠道单一，胡志军与当地有关部门实地调研后，结合乃帕村实际，提出从事特色种植、养殖发展经济的规划意见；新卡村海拔高，土地产出少，他积极协调为群众联系务工岗位，并提供技能培训机会。

“我下乡侧重解决群众的实际困难和如何帮助群众致富。”胡志军如是说。

宗沙乡平均海拔4100米，距县城125公里，是全县离县城最远、道路最崎岖艰险、最贫困的乡镇之一。

一番深入调研后，胡志军决定为宗沙乡做点实事，联系投入援藏资金550万元，造福农牧民群众。

拉松村、察姆村3座水泥桥项目，改善了5000多位农牧民的出行难题；2处人畜饮水工程项目，解决了乡政府、乡小学及附近村落的饮水问题；拉松村完小餐厅项目，解决了130多名教职工及学生用餐困难。

随着一个个项目的竣工，当地群众一见到他这位援藏书记，都真诚地说：“拉索、拉索（藏语，“好人好人”的意思）”。

在如何实现富民兴藏上，胡志军从产业带动和人才培养两个方面着手。

矿产资源和特色种植是察雅县的两大优势，在企业的支持下，胡志军把开发当地矿产资源列入援藏工作，并引入援藏资金继续建设现代农业示范产业园，让更多群众吃上了“水果饭”。

人才培养方面，自2013年8月以来，胡志军共组织五批当地干部到内地考察学习，累计培训干部113名。

在走村入户中，胡志军主动与一户人口多、生产资料少、劳动力少的家庭和一名独居聋哑老人结成“亲戚”。每个月，胡志军都会抽出时间到“亲戚”家串串门、拉拉家常，送去一些慰问金和基本生活物资。

不仅如此，胡志军对其他困难群众也提供力所能及的帮助。有群众看病住院，他积极帮助联系医院，协调床位，购买营养品；有群众需要办事，他出面帮助协调，避免走弯路、绕远路；有群众愿意尝试新型农业种植或牧业养殖，他全力支持鼓励，帮助解决资金问题，减轻他们的负担……

“正是深入基层，融入群众，让我有了更多的收获，找到了人生的闪光点，也加深了我对这片土地和人民的热爱。”三年时间转瞬即过，胡志军这样自我总结道。