开启医疗事业新阶段

为进一步促进西藏医疗卫生事业发展，改进援藏医疗人才选派方式，2015年起，中央决定开展医疗人才组团式援藏工作，由国家卫生计生委和有关对口支援省市 指派医院，成批次组团选派医疗骨干，支持西藏受援医院科室建设和医疗人才队伍建设。自2015年8月，得到北京协和医院、北京大学第一医院、北京大学人民 医院和北京大学第三医院的对口帮扶以来，全区医疗事业迈入了新的阶段，迎来了医疗事业的“春天”。

医疗人才组团式援藏的开展，深化了援藏医院与自治区人民医院的帮扶关系。通过与学员的沟通交流，专家们掌握了西藏医务人员及患者的需求，为援藏医院精准医疗帮扶提供了科学依据。

医疗人才组团式援藏活动的开展，有效提升了参会学员的学术水平和专业能力，提高了全区医务人员的学习热情。期间，援藏医务人员紧密结合学科发展方向和西藏 医疗实际，为我区医疗工作者传授了宝贵的临床经验和先进的专业知识，使我区的医疗工作者服务理念进一步转变，为全区各族患者提供优质医疗服务的能力进一步 提升。

医疗人才组团式援藏活动的开展，加快了我区医疗事业同内地发达地区接轨的步伐。在援藏医院和相关部门的支持下，我区先后成立了西藏医学会重症医学分会、北 京大学第一医院心血管内科西藏心血管专科医师培训点和西藏自治区气道管理培训中心等平台。这些成果的取得为最终实现西藏医学水平与内地及世界同步，力争到 2020年实现小病不出县（区）、中病不出市（地）、大病基本不出藏的目标营造了良好的学术氛围，奠定了坚实的理论基础。

与其他医疗援藏方式比较，组团式援藏优势明显，援藏团队既可以全面了解医院的各方面情况，又可协同进行管理及医疗工作，迅速开展新业务、新技术推广。通过 团队对具体事项的解析，并进行系统、规范的宣传活动，逐步使受援医院行政管理及医务人员在存在问题的思想认识上得以改变，加快组团式援藏团队融入本地人事 与事务管理，更好更快地开展工作。