中山大学援藏医疗队：感悟受援医院的变化

“以前天热了，我们有时在办公室穿拖鞋。老党员谢老师来后，要求上班必须穿戴整齐。他说医生不仅要有精湛的医术、高尚的医德，而且还要注重仪表，穿着整洁，病人看到我们充满精气神，也就增加了信任感。”作为中山大学附属第六医院主任医师谢尚奎的助手，西藏民族大学附属医院的张自飞对这个细节记得很清楚。他说：“谢老师对年轻人“传帮带”，他做的手术，整个过程像解剖图一样。经过几个手术，我的头脑清晰起来，比如说哪条血管可能出现什么问题都明明白白。现在，有谢老师在背后，我觉得很有信心。”

说起读片会，影像科的段爱民打开话匣子：“现在设备有了，人就要跟上设备，必须边干边学。之前创二甲时虽制定了一些规章制度，实话实说，执行不力。中山大学附属第五医院的王颖老师来到这里，我们的业务学习实现规范化。她看起来平易近人，治学非常严谨。用她的话说：‘我已经很客气了，大家还是觉得太严格。’每天上午7:45，全员到会，由头一天值班人员选张片子，先讲，然后大家讨论。人人都有压力，你要是讲不出来，无法向科室交代，自己也无地自容。为了第二天能拿出东西，有些人下午下班不回家，先把片子找出来，晚上查资料。一个简单的病，只有准备充分，到时才能讲出来。如遇疑难杂症，更要下一番工夫。坚持下来，业务水平自然而然提高了。”

刘磊是中山大学附属第三医院主任医师刘小彭的助手，他的感悟是：“老师对医护人员的要求细致而且规范，术前、术中、术后都要评估。治学中，他传播先进的临床思维，与国际接轨。”泌尿科护士长王娟补充说：“刘小彭老师在医德医风方面注重细节，办公室总是自己打扫。对病人和护士像亲人一样。手把手教我们术后护理。每个病人都要看。有时病人的尿弄湿了他的鞋子，他反而安慰病人不必在意。”

将近一年了，影像科护士长张向丽清楚地记得：“他们来到这里，第一天吃饭时，讨论的就是怎样工作、如何配合。王老师在影像科带的技师是三个年轻人，都是二十刚出头，现在放射、CT、磁共振都学会了。我们也有娱乐，有时傍晚吃完饭，我和王老师一起到大学校园里练练瑜伽、打打乒乓球。”

副院长汪正亮说：“他们不把自己当过客，而把自己看作医院的主人，与全院一起从基础规范，明确下一步发展方向，寻找突破口，把优势发挥出来。他们说，以后即使盖好了三等甲级医院标准的楼，人才和技术同样要与之匹配。他们在小处也是严格要求自己。刚开始，医院为他们配的是小办公室，但他们非要挤大办公室，说更利于工作。他们节假日回去，坐上出租车就走，从不给医院添麻烦。”

谈到中山大学援藏医疗队，西藏民族大学副校长、医学部主任袁东亚感触颇多：“前不久，一位新疆退休的老干部来做手术，他得的是前列腺癌，有人问他为什么那么远跑到这里，他说，刚开始是冲着中山大学的三位专家来的，接触后感受到名实相符，这里服务好、手术水平高。快出院时，他还到一些病房义务宣传。患者的感受印证了三位专家的言行。”

一转眼，为期一年半的援助，三分之二的时间过去了。学校希望在他们之后，再来一批类似的医疗技术骨干援助。三五年后，西藏民族大学附属医院就能脱胎换骨，大放异彩。