汇聚村（居）发展的巨大能量

社会在发展，时代在进步，同样，驻村工作内容，相较于几年前，也发生了很多变化。“寒暄”过后，笔者常常会想着再次驻村时，工作该如何开展。

常言道，细节决定成败。在一批又一批驻村（居）工作队的努力下，我区不少基层村（居）的整体条件都发生了很大变化，但不可否认的是，受主观或客观因素影响，制约村（居）发展的问题仍然存在。这些问题看似不大，或“司空见惯”，可不引起足够的重视，往往会影响到村（居）下一步发展。

举个例子，不少牧区年纪稍大一些的群众，存在“没有文化”的现象。从历史角度而言，好像是“正常的”，但要将此现象与脱贫攻坚工作挂钩，“没有文化”“没受过教育”就会演变成“等靠要”思想，从而给脱贫攻坚工作带来阻力。

治贫必治愚。要解决这样的问题，关键是分析原因，找到方式，再逐一击破。充分发挥各驻村（居）工作队和下沉干部作用，利用一切资源，从娃娃抓起，以辅导作业、开设兴趣班等形式，引导孩子树立正确的人生观、价值观和世界观，再让孩子的一言一行感染和教育家庭成员；还要以群众需求为导向，组织村里有意愿学习汉语文和藏语文的农牧民，开办“农牧民夜校”，使其成为助推脱贫攻坚、农村发展稳定和农村基层治理的重要平台，为脱贫奔小康事业注入动力。

总而言之，驻村（居）工作队和下沉干部要多把握细节，当好村（居）群众“宣传员”。用群众语言、用群众得到的实惠、生活发生的变化，深入宣传解读党的十九大精神和各项惠民利民政策，宣传脱贫攻坚政策，教育和引导贫困群众树立自力更生意识。同时，当好村（居）群众“服务员”。以改善贫困群众生产生活条件为重点、以增加贫困群众收入为核心、以帮助贫困群众脱贫致富为目标，针对帮扶对象的贫困类型、致贫原因，区别不同情况对症下药、精准滴灌、靶向治疗，确保脱贫攻坚工作具有针对性、操作性。