拉萨市各驻村（居）工作队倾力暖民心办实事惠民生

在古城拉萨，有这么一群人，他们走村入户，与农牧民群众同吃同住同劳动；在广袤的农牧区，他们的身影随处可见，他们不畏艰难险阻，把党的各项方针政策宣传到群众心中，深受群众爱戴。

从群众最期盼的事抓起，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的问题改起……驻村工作队的到来，就像一缕春风，把党和政府的关怀送进了千家万户，不仅凝聚了民心、助推了发展，更让广大群众的心与党委、政府贴得更近了。

他们来自不同的单位，去往不同的村落，但他们有一个统一的称呼：驻村工作队。

暖民心，做群众的贴心人

“驻村工作队来了以后，给我们解决了许多困难和问题，办了许多好事实事。‘有事就找工作队’已成了我们村民的口头禅，他们是党和政府派来帮助我们的亲人。”谈及村里的驻村工作队，堆龙德庆区古荣乡巴热村村民嘎色竖起大拇指说。

除了为民办实事，解决老百姓的困难，拉萨市政协办公厅驻古荣乡巴热村工作队在深入调研后，为巴热村确立了“项目推动、产业带动”发展理念和“一年打基础、两年促提升、三年见成效”的驻村工作思路，撰写了《堆龙德庆区古荣乡巴热村经济社会发展情况调研报告》，认真分析了驻在村的发展优势及机遇、存在的问题及短板，提出了对策建议。

堆龙德庆区驻马乡岗吉村工作队充分利用当地绵羊养殖场产业优势，积极申请建立羊毛加工厂，为当地村民增加就业机会，增加村集体经济收入。

拉萨市国税局驻羊达乡羊达村工作队利用派驻单位优势，联系村里25名未就业大学生积极参与拉萨市国税局外聘人员招录工作，解决大学生的就业问题。这些被驻村工作队认为很平常的事情，却因与群众生活息息相关而温暖了群众的心。

堆龙德庆区强基办负责人樊晓瑞介绍，2018年，堆龙德庆区选派了120名优秀干部进驻30个行政村开展工作，其中市级驻村工作队9支，成员36名；堆龙德庆区级驻村工作队21支，成员84名。

办实事，为群众分忧解难

天刚蒙蒙亮，墨竹工卡县驻唐加乡莫冲村第一书记兼工作队队长格桑曲珍、队员马明与县农牧局工作人员已经奔走在走村入户的路上，开展“万户百场”工程建设调研。

“阿妈啦，您家里有几头牦牛？哪些有编号？编号给我们看看好吗？”每到一户，马明都会这样耐心地询问与登记。

莫冲村共有5个村民小组、387户1665人，大家走村入户结束时，已经是第二天凌晨两点。

“‘万户百场’工程指的是2017年—2018年，唐加乡每年培育奶牛养殖示范户100户，每户养殖5头牛，其中，2头由市、县补贴经费，3头由群众自费购买，我们莫冲村的目标是培育54户养殖户。这项工程的实施，将推进拉萨畜牧业向良种化、规范化、制度化方向发展，提高鲜奶供给能力和市场竞争力，群众一定会在这项工程中受益。所以，我们要加快脚步，尽早完成统计工作。”马明说。

“在新的一年里，我们将围绕强基础惠民生这个主题，带着感情、带着责任，走村入户，倾听群众意见，了解群众意愿，着力做好‘七项重点任务’，最大限度地为村里分忧、为百姓解难。”马明说。

惠民生，为群众谋福利

3个多月前，当雄县当曲卡镇当曲卡社区居委会第八批驻村工作队正式到岗，有条不紊地开展各项工作。

“驻村工作队的队员们来到村里后很快就进入了角色，不懂的地方就积极与村干部沟通，大家共同协作，各项工作都已顺利展开。我相信，新一批驻村工作队的到来，必将为当曲卡社区的建设与发展贡献力量。”当曲卡社区居委会党委书记贡嘎桑珠说。

驻村工作队队长旦增晋美介绍说，第七批驻村工作队为社区建了便民茶馆，经营模式为“居委会＋扶贫对象”，居委会引导，贫困户参与，自主分配、自负盈亏、风险共担。同时，招收有一定文化基础的青壮年劳动力参与茶馆经营，每个月可以有2500元左右的收入。茶馆每年利润的70%分给60户建档立卡贫困户，30%用于滚动发展。

“在过去的一年里，第七批驻村工作队在为民办实事等一系列工作中，取得了非常好的成绩，群众对他们一致认可，还获得了2018年自治区先进驻村工作队的称号。在新的一年里，我们要学习他们扎实的工作作风和办事精神，用实际行动为群众谋福利。”旦增晋美说。