拉萨市人社局驻村工作队多举措促农牧民就业创业

本网拉萨7月16日讯（记者　索朗琼珠）拉萨市人社局驻林周县春堆村第八批工作队自入驻以来，高度重视农牧民转移就业工作，通过发挥自身职能优势，多举措大力推动农牧民转移就业，使全村转移就业工作再上新台阶。

驻村工作队通过走访入户、调查研究，全面深入了解农牧民群众就业本领、就业意愿、就业帮扶需求、就业培训意愿等，并根据调研结果，制订了《春堆村2019年度巩固脱贫工作计划》《春堆村贫困户就业帮扶计划》。

驻村工作队坚持从就业引导、宣传教育入手，注重扶贫与扶志扶智相结合，引导农牧民群众摒弃“等靠要”思想。走访了全村421户农牧民群众家庭，集中开展就业引导宣讲3场，开展大学生就业创业座谈会3场，开展劳动维权法律知识讲座2次，发放就业宣传资料、《劳动合同法》等法律法规宣传单1000余份，发布劳务用工信息200余条。充分发挥人力资源市场劳动力转移就业服务中介作用，积极为农牧民群众提供合适的工作岗位，将岗位送进每家每户。累计为农牧民群众送岗到户20个，实现32人就业。

为拓宽农牧民群众就业门路和就业空间，使农牧民群众就业方向由体力型向技能型转变，工作队根据市场需求及农牧民群众培训意愿，将定向培养、订单培训、专业培训等多种培训方式相结合，开展创业培训及技能提升培训。截止目前，开展藏餐烹饪精品培训班1期，29名学员全部实现灵活就业或创业；开展农牧民增收职业技能中式烹调师订单式培训、农牧民增收职业技能电子商务师订单式培训。同时，对20名有厨师培训意愿和48名有B2驾驶证升A1驾驶证意愿的人员进行了培训。

驻村工作队还着力培养致富带头人，带动更多人通过就业增收。工作队带领2名村致富带头人和村“两委”班子成员，到曲水县参观现代农业发展基地、奶牛合作社、现代化藏鸡养殖基地等，通过调研座谈交流学习先进发展理念和经验，拓宽发展思路，将村“两委”班子培养成为致富带头人，带动群众增收致富。截至目前，通过劳务输出的方式，致富带头人带动农牧民群众40人到拉萨务工，50人就近就便务工。

据悉，驻村工作队还积极对外出务工人员开展法律维权知识培训，提供必要的法律帮助和服务，切实解决农牧民群众后顾之忧，确保他们劳有所得。