自治区人社厅驻村工作队加大调研成果转化力度

本网拉萨讯（记者　李梅英）自第八批驻村工作队进驻以来，自治区人社厅组织调研组深入5个驻村点开展驻村工作督导调研，对稳定脱贫难度较大、观念转变任重道远、基础设施仍然薄弱、集体经济发展较难等问题进行实地走访，制订相应工作计划，加大调研成果转化力度。

因地制宜，实现精准扶贫。在总结调研成果后，人社厅要求今后各驻村工作队要聚焦脱贫攻坚目标，从小产业、小项目入手，实施好“短平快”项目。要从大力培育致富带头人、农牧民合作组织，引导贫困群众通过投工投劳、生产资料入股等方式参与村集体经济，引导贫困人口积极参保续保，加大自治区高校毕业生就业政策宣讲，鼓励和引导未就业大学生返乡自主创业等方面，加大投入力度，补齐驻点村的短板。

发挥优势，积极打造就业扶贫工程。各驻村工作队结合人社部门职责和业务优势，在贫困人口培训和转移就业方面加大力度，打造人社扶贫亮点工程。注重扶贫与扶智、扶志的有机统一，针对有意愿无学历的贫困劳动力，开展驾驶、挖掘机、厨师、电焊等各类技能培训，切实提高贫困劳动力的劳动技能；对有高中以上学历的贫困人口，借助西藏职业技术学院进行培训。精准对接就近就业的贫困人口，利用人社部门优势，积极探索成立“就业扶贫基地”或“就业扶贫车间”，落实各项就业补助资金政策，吸纳无法外出转移就业的贫困人口在家门口就业，切实提高精准扶贫成效。

正确引导，激发群众内生动力。各驻村工作队采取形式多样的方式，大力宣传脱贫攻坚政策、致富典型事迹，引导贫困群众树立勤劳致富观念和科学消费理念，剔除陈规陋习。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，建立激励机制，将帮扶政策措施与贫困群众参与挂钩，培育发展生产、务工经商的能力，组织村“两委”班子、共产党员、致富带头人和群众到搬迁户、产业项目点参观学习，教育和引导贫困群众参与搬迁项目、产业项目等建设，为贫困群众脱贫出点子想法子，实现由“输血型”向“造血型”转变。